創業者，請不要小看你打工的經歷!

說說昨天一個創業者的咨詢吧，我覺得有必要寫下來。

一個26歲的小伙子，現在在做網站設計師，已經在這個公司工作了3年，當然覺得有些厭煩。

他說：趙老師，我現在無時不刻都在想著怎么找項目，如何創業，我實在是不想再跟別人打工，我更不想虛度現在的光陰，我想成功。

我實在受不了了!原話如此，我卻內心一驚。

　　創業者成功必須的一個主要因素是有迫切的成功欲望，一個不想成功或者對是否成功無所謂的人很難想像他如何成功。

這位朋友的成功欲望卻有些過頭。

因為創業成功是一個非常漫長的過程，等待、蹉跎、坎坷、挫折。

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一個沒有耐心，沒有平常心的人，那他的創業之路將會比別人更加漫長。

欲速則不達，說的就是這個道理。

所以我告訴這位朋友，請先調整好你的心態之一就是平常心，追求成功是對的，但是一定要有度，過了這度，就反其道而行之，背道而馳了。

其二，打工也好，創業也罷，一定要有一個良好的心態。

如果把打工當作虛度光陰，當作無事可做，那你又怎么能管理好自己的創業團隊?所以首先我們要以身作則。

既然在打工，沒有條件創業，那我們就應該死心塌地的把手頭的工作做到最好，不要想太多與工作無關的事情。

這也是對公司的一種負責。

拿著別人的工資，卻沒有用心做事，沒有責任心的人，又怎么去說服別人給自己用心打工?而且最關鍵的是打工并不是讓你虛度時間，而是讓你去學習更多的知識。

確實如此!　　幾年前，我還是一個公司的基層的小管理。

默默無聞，我也曾經一度彷徨，難道這就是我追求的生活?我甚至想過問父母要些錢來做點小生意或者其他什么事，也好過看別人的臉色行事。

我也曾一度跟朋友爛醉如泥，不求上進。

那個時候對于我來說：成功、成名、成人，就是我的全部。

直到有一天，父親知道了我的事，他跟我說了一句話：想讓別人認可你，你必須干出個樣子，想管理別人，你必須以身作則，想出人頭地，你必須耐得住時間的寂寞。

花了很長的時間我終于摸索透了這句話的意思。

再后來我毅然辭掉了可以“衣食無憂”的工作，踏入了更深的河。

剛開始的生活，我依然記得很清楚，那個時候，我記得我和自己的女朋友甚至因為沒有發工資，連吃飯都要借朋友的錢。

那段時間，讓我真正的懂得了很多。

我一度想過，為什么要做銷售，他能給我什么?如果我放棄這份工作，換一個月薪3000以上的也并不是什么難事。

要知道，600塊一個月，可能是我在學校時的生活費而已。

想起父親的那句話：想出人頭地，你必須耐得住時間的寂寞。

我說：既然打工，既然自己選擇了自己的路，那我就走吧。

走下去，不停的走下去!　　堅持的結果，我終于取得了一點點的成績。

我也知道，原來有些事情并非我們想象的哪么簡單。

那1年多的時間里，我感覺到非常漫長，甚至于有時閉上眼睛，仿佛便是昨天的事情。

近來的咨詢創業的朋友，我在你們身上看出我當年的影子。

激情足夠，經驗卻不足。

沒有實踐，你永遠不知道創業這趟水有多深。

但是當你在打工的同時，你完全可以學習到創業的東西。

比如管理、比如團隊、比如營銷。

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這些都是需要具備的能力，而這些是必須要用打工和管理的經驗，才能更容易為己所用。

光是看書，看光碟，也不過只是學到書本上的理論知識，只要實打實的工作經驗，才能更容易成功。

這一點在新書《從基層銷售到業務精英》中也有講到過。

　　最后資深創業指導專家黃新偉對所有創業者說的就是文章的標題：創業者，請不要小看你打工的經歷!這些或許就是你日后成功的基石。

調整好心態，計劃好路程，準備好經驗，上路!有備無患!