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作為世界上最成功的幾家公司之一的創(chuàng)始人,聽(tīng)聽(tīng)馬克·扎克伯格( Mark Zuckerberg)的招聘要求,對(duì)于求職者來(lái)說(shuō)絕對(duì)是件好事。
據(jù)Telegraph網(wǎng)站報(bào)道,在這周剛剛結(jié)束的MWC2015巴塞羅娜移動(dòng)世界大會(huì)上,今年30歲的Facebook創(chuàng)始人及CEO扎克伯格向聽(tīng)眾透露了他招聘員工的一個(gè)重要原則。
一個(gè)言簡(jiǎn)意賅的原則。
“只有那些我覺(jué)得自己會(huì)愿意為他/她工作的人,我才會(huì)招聘他/她直接為我工作,” 扎克伯格這樣說(shuō)。
“這是一條很好的標(biāo)準(zhǔn),并且在我這里屢試不爽。
”目前,F(xiàn)acebook的市值已經(jīng)超過(guò)350億美元。
作為創(chuàng)始人,扎克伯格強(qiáng)調(diào),他和他的團(tuán)隊(duì)只會(huì)招聘那些與公司價(jià)值觀一致的人。
“并不是所有人都適合Facebook,反之亦然”在這個(gè)世界上最大規(guī)模的無(wú)線手機(jī)大會(huì)上, 扎克伯格直言不諱。
或許世界上最著名的,通過(guò)了扎克伯格這條標(biāo)準(zhǔn)的人就是謝麗爾·桑德伯格(SherylSandberg)了,她是Facebook的首席運(yùn)營(yíng)官,是由扎克伯格親自挑選到這個(gè)職位上的。
在答記者問(wèn)中,有人提問(wèn)他與桑德伯格一起工作的感受是什么。
扎克伯格回答說(shuō),桑德伯格是一位良師益友,在把Facebook建立成一個(gè)成功企業(yè)和“健康的組織”的過(guò)程中,她的貢獻(xiàn)不容小視。
和硅谷的其他科技巨頭相比,F(xiàn)acebook的員工數(shù)量相對(duì)較小。
比如,谷歌的員工規(guī)模已經(jīng)達(dá)到55000名,是Facebook的五倍還多。
對(duì)于員工數(shù)量這個(gè)問(wèn)題,扎克伯格認(rèn)為這是社交網(wǎng)絡(luò)公司成功與否的一個(gè)重要因素。
“Facebook始終認(rèn)為盡量降低員工數(shù)量對(duì)公司的成功至關(guān)重要,”他繼續(xù)說(shuō)道“Facebook服務(wù)了全球超過(guò)10億的用戶,但是我們的團(tuán)隊(duì)還不到一萬(wàn)人。
”“Facebook之所以能做到這點(diǎn),完全得益于現(xiàn)代科技的進(jìn)步。
如果員工規(guī)模過(guò)于龐大,公司就會(huì)像腫起來(lái)的氣球一樣。
”他還說(shuō)道,建設(shè)團(tuán)隊(duì),最重要的一點(diǎn)就是“對(duì)自己有信心,相信自己沒(méi)問(wèn)題。
”“年輕人總會(huì)聽(tīng)到這樣的話:你還太年輕,做這件事沒(méi)有經(jīng)驗(yàn),很多人都比你有經(jīng)驗(yàn)。
但是,當(dāng)我創(chuàng)辦Facebook的時(shí)候,只有19歲。
” 扎克伯格希望年輕人對(duì)自己充滿信心。
“永遠(yuǎn)不要低估自己的能力,無(wú)論你在做什么。
每個(gè)人都有自己獨(dú)特的閃光點(diǎn),只有你找到它并堅(jiān)持住,你就可以照耀世界。
”當(dāng)被問(wèn)到Facebook這個(gè)世界上最大的社交網(wǎng)絡(luò)公司是否有野心嘗試社交媒體與網(wǎng)絡(luò)之外的領(lǐng)域時(shí),扎克伯格表示,F(xiàn)acebook是一個(gè)“很專一”的公司。
他表示,F(xiàn)acebook想要連接全世界的目標(biāo)已經(jīng)“足夠?qū)拸V了”。
Facebook想要為全球用戶搭建一個(gè)完美的平臺(tái),讓每個(gè)人可以分享自己的照片、視頻、信息,并且發(fā)展成一個(gè)可以應(yīng)用于商業(yè)的平臺(tái)。
目前,F(xiàn)acebook正在致力于打開(kāi)發(fā)展中國(guó)家市場(chǎng),在那里開(kāi)拓用戶,措施包括:扎克伯格發(fā)起Internet.org互聯(lián)網(wǎng)推廣組織,該組織的目標(biāo)是將互聯(lián)網(wǎng)推向全世界;以及Facebook一直在研究的虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)。
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