一個(gè)男人四個(gè)女人:女性創(chuàng)業(yè)大會上的雞湯都在這里了

去年9月，馬云就曾在克林頓全球倡議年度會議上與希拉里大談如何幫助女性創(chuàng)業(yè)的問題。

昨天，阿里巴巴集團(tuán)在杭州舉辦了首屆“全球女性創(chuàng)業(yè)者大會”，大會邀請了包括《赫芬頓郵報(bào)》創(chuàng)始人阿里安娜赫芬頓、演員兼導(dǎo)演趙薇、國際影星兼創(chuàng)業(yè)者杰西卡阿爾巴等成功女性到杭州，與大家分享成功心得。

早些時(shí)間，虎嗅已為大家?guī)淼蔚慰偛昧嗯c螞蟻金服CEO彭蕾的演講，除了她們二位，到場嘉賓還很多，雞湯還很多，虎嗅又專為大家撈了幾勺，不多廢話，趁熱喝。

　　馬云開場節(jié)選　　今天我相信我受到無數(shù)人的羨慕、嫉妒可能還有恨，我太太早上來的時(shí)候說，記住，一年只能只有這么一次。

很多人問我，我們?yōu)槭裁锤阋淮闻詣?chuàng)業(yè)者論壇？其實(shí)我想阿里巴巴想表達(dá)自己的感謝之情。

　　昨天我在韓國參加一個(gè)論壇，在韓國我跟大家分享，很多人問阿里巴巴成功的秘方是什么。

16年我們發(fā)展得那么快，所以我們回來也一直在思考，是什么原因讓我們發(fā)展得那么快。

當(dāng)我覺得大概有三個(gè)主要的要素，第一個(gè)要素是女人，第二個(gè)要素是年輕人，第三個(gè)要素是專注小企業(yè)。

特別是女人，今天阿里巴巴集團(tuán)有49%的員工是女人，我們本來應(yīng)該有50%以上，但是因?yàn)槲覀儾①徚艘恍┕?，他們的男性比女性多?/p>

我們有34%的高管是女性，我們有女性的CEO，女性的COO，女性的總裁，女性的CFO，我們也有女性的辦公室人員。

　　我們今天整個(gè)阿里巴巴集團(tuán)絕大部分的買家是女性，我們一直在思考，是什么原因讓阿里巴巴那么幸運(yùn)。

這是我在韓國最近做了一些調(diào)查，發(fā)現(xiàn)無數(shù)的今天活得不錯(cuò)，生存下來的最好的企業(yè)，基本上女性成為大多數(shù)。

所以我們希望有這么個(gè)機(jī)會，提供給女性論壇，分享我們的經(jīng)驗(yàn)。

　　今天不僅在經(jīng)濟(jì)上、在教育上，在文化上，在政治上也一樣，在歐洲有德國首相，在亞洲有韓國總統(tǒng)樸槿惠，今天在美國也正在討論是否需要一個(gè)女性的總統(tǒng)，這世界將被女性所占領(lǐng)，這世界將會因?yàn)榕远S富多彩。

所以我們希望今天這個(gè)論壇，這是第一次我們辦女性論壇，我們希望有辦五年、十年，也許十年以后，我們真正迎來世界進(jìn)入女性的時(shí)代。

姑娘們enjoy yourself！　　阿里安娜赫芬頓(美國政治博客Huffington Post(赫芬頓郵報(bào))共同創(chuàng)始人)演講節(jié)選：　　許多人都說我們需要每天獲得知識，但是智慧，我們放棄什么才能獲得智慧？當(dāng)我們放棄一些不適合我們的計(jì)劃的時(shí)候，才變得更加智慧、更加聰明、更加有創(chuàng)造力。

另一方面關(guān)于恢復(fù)力，是一個(gè)需要我們不斷地去學(xué)習(xí)。

我媽媽之前對我說，失敗并不是成功的反面，它是成功的一個(gè)基石。

在我20歲寫第二本書的時(shí)候，很多人都說不愿意去出版我的書。

當(dāng)時(shí)我懷疑自己是不是能成為一個(gè)好的作家，但這才是我成功的一部分，才是我成功的源泉，是我智慧所存在的地方。

　　如今我們都太忙了。

我們每天完成很多的任務(wù)，我們也失去了對于生活之美的感受。

我也犯過很多的錯(cuò)誤，在紐約的時(shí)候，我每次在走路的時(shí)候都要接電話，現(xiàn)在我不這樣做了，我開始去欣賞周圍的美景。

你要走出去，你要看到這些美麗的地方，之前一直沒有注意到美麗的地方。

現(xiàn)代科學(xué)告訴我們，應(yīng)該去專注于自己的工作。

我們都沒有去真正地欣賞周圍的美，如果我們能夠睜開眼睛去看，就會看到生生不息的周圍的世界。

　　還有一個(gè)問題是我們面臨的高科技，高科技當(dāng)然是加快了我們的交流頻率，也幫助我們創(chuàng)業(yè)，但是我們應(yīng)該非常小心，不應(yīng)該成為高科技的奴隸。

我建議在大家每天上床睡覺之前，找到一些時(shí)間來關(guān)掉自己所有的電子設(shè)施，不要在自己床頭給自己的電子設(shè)備充電。

在很多的大學(xué)和醫(yī)療中心顯示，如果能夠這樣做，你能夠更加充滿活力和精力地回到自己第二天的生活和工作當(dāng)中。

　　另外重新找到歡樂和幸福也是非常關(guān)鍵的。

只有這樣，才能夠把平和與幸福重新帶回到我們生活當(dāng)中。

我們每個(gè)人生活當(dāng)中，都會遇到好事和壞事，但我們經(jīng)常非常悲觀，只記住那些壞事。

大家有多少人對自己的生活充滿感恩？另外，我們要意識到我們的思想，我們的成就，我們的夢想，讓自己靜下來，認(rèn)真地對待自我，同自己對話，這樣才能真正地反映你是誰。

這樣讓取得世俗意義上成功的聲音變得沉寂下來，至少聲音小一點(diǎn)。

同世俗意義上的成功保持一定的距離，這樣才能真正地找到自己。

　　馬云先生開啟了中國慈善的新時(shí)代，非常清楚的一點(diǎn)就是做生意的目標(biāo)不僅僅是賺錢，或者說取得利潤，而是要向我們的客戶提供服務(wù)，為我們的股東提供服務(wù)。

每個(gè)人一旦付出自己的時(shí)間，付出自己的時(shí)間、金錢和精力做慈善，那么你的感覺會非常好。

有時(shí)候僅僅只需要一個(gè)微笑。

同別人進(jìn)行面對面的這種交流，同自己的辦公室的清潔工進(jìn)行交流，所以任何這樣一種親密的交流，人與人之間的交流，就是一種給予，就是這種回饋。

我們不應(yīng)該把所有的東西都當(dāng)作是理所當(dāng)然的，這樣我們才能取得平衡。

我認(rèn)為我們?nèi)松穆贸滩粌H僅是向上向前的，也是向內(nèi)的，就是在向外看的同時(shí)，我們要向內(nèi)看。

我們自己的內(nèi)心是一個(gè)巨大的謎，很少有人能夠真正地了解自己，只有真正地了解自己才能找到智慧的源泉。

了解別人可能需要聰明，但是了解自己才需要真正的智慧。

　　最后我想說，我們現(xiàn)在面臨的問題就是我們一直想著要在攀登的職業(yè)階梯，我們想不停地晉升，又有很多的顧慮和擔(dān)心，比如金錢、工作等等。

但是在我們的內(nèi)心深處，我們要問最終真正重要的是什么，我們應(yīng)該找到一個(gè)地方。

給我一個(gè)支點(diǎn)，我可以撬動整個(gè)地球，我們通過認(rèn)識自我，就可以找到自己的支點(diǎn)，就可以取得更多的健康和給予，可以取得更大的成就。

　嘉賓提問環(huán)節(jié)節(jié)選：　　嘉賓：我想請教您，您剛才說要向內(nèi)看，我一直也希望向內(nèi)看，放掉插電的生活。

但是我真的不知道怎么去內(nèi)看，我希望你能教我一些方法，謝謝！　　阿里安娜·赫芬頓：我剛才所說的幾個(gè)簡單的步驟，，首先是每天5分鐘的冥想，每天多睡30分鐘，逐漸地你會建立一個(gè)新的生理上的過程，你就可以看到變化和這種方法所取得的效果。

　　嘉賓：在中國有一個(gè)說法叫做直男癌，所以我的問題就是您對兩性關(guān)系怎么看，在硅谷提出了要反對性別歧視，但是兩性平等和兩性關(guān)系不僅在硅谷重要，在全世界都很重要，所以您能跟我們分享一下您對于兩性關(guān)系和這個(gè)說法的觀點(diǎn)嗎？　　阿里安娜·赫芬頓：性別歧視繼續(xù)存在，雖然我們做了巨大的努力。

這里存在制度化的性別歧視，因?yàn)榇蠹以谔岬脚院湍行缘臅r(shí)候，大家仍然用不同的詞，如果是一位非常想成功的男性，那么你就覺得你的女兒應(yīng)該嫁給他。

如果一個(gè)女性事業(yè)心非常強(qiáng)，你就覺得她過于強(qiáng)硬。

同時(shí)還存在一些障礙，那就是我們?nèi)绾蜗嗵?，有人說過，對于那些不互相幫助的女性來說是沒有地位或者明天的，那么馬云先生剛才說對于不尊重和不支持女性的男性來說也是無法生存的。

我們必須要縮小兩性之間性別的鴻溝，我們要面臨我們思想上的障礙和技術(shù)上的障礙。