華為校招高顏值HR火爆出圈，出場(chǎng)驚艷數(shù)萬人，網(wǎng)友：你是懂招聘的

近日，一則華為校招視頻在網(wǎng)上引發(fā)熱議，視頻中的高顏值HR引發(fā)了廣泛關(guān)注。該視頻由網(wǎng)名為“湯圓不打架”的網(wǎng)友在11月28日深夜發(fā)布，配文稱：“領(lǐng)導(dǎo)講話我耍帥，因?yàn)閔r，選擇華為！華為你是懂招聘的?！痹谝曨l中，背景牌上寫著“2024屆銷售類校園招聘”的字樣，一位光頭男子舉著話筒發(fā)言，另一位穿著西裝、高瘦帥氣的男子則站在旁邊，不時(shí)看向鏡頭。這位高顏值HR引起了網(wǎng)友們的熱烈討論，很多人感嘆HR的高顏值，甚至在華為官方賬號(hào)下方進(jìn)行刷屏，求聯(lián)系方式。華為作為一家知名的科技公司，其招聘標(biāo)準(zhǔn)一直備受關(guān)注。這次校招視頻的走紅，不僅展示了華為在招聘方面的實(shí)力和魅力，也再次證明了高顏值在社交媒體上的吸引力。很多網(wǎng)友紛紛表示：“華為還是懂招聘的”、“這就是我夢(mèng)寐以求的工作啊”、“這顏值，簡直讓人心動(dòng)”等等。事實(shí)上，這并不是華為第一次因?yàn)檎衅付艿疥P(guān)注。此前，華為曾因“年薪200萬招應(yīng)屆畢業(yè)生”的招聘信息而引起熱議。雖然華為方面沒有對(duì)此事進(jìn)行官方回應(yīng)，但這一招聘信息還是在社交媒體上引發(fā)了廣泛關(guān)注和討論。很多網(wǎng)友表示，華為作為一家科技巨頭，對(duì)于人才的吸引力確實(shí)非常強(qiáng)，這也是華為能夠持續(xù)創(chuàng)新和發(fā)展的重要原因之一。除了華為之外，也有不少企業(yè)注重招聘高顏值的人才。比如，某航空公司曾因招聘“顏值擔(dān)當(dāng)”而引起熱議。雖然這一招聘信息引起了不同的看法和爭(zhēng)議，但是也從側(cè)面反映了企業(yè)對(duì)于形象和品牌的高度重視。同時(shí)，也有一些企業(yè)將高顏值作為招聘標(biāo)準(zhǔn)之一，希望通過優(yōu)秀的外表來提升企業(yè)形象和品牌價(jià)值。然而，對(duì)于高顏值是否應(yīng)該成為招聘標(biāo)準(zhǔn)這一問題，不同的人有不同的看法。有人認(rèn)為，高顏值只是一種外在的表現(xiàn)形式，不能代表一個(gè)人的能力和素質(zhì)。同時(shí)，如果企業(yè)過于注重外表而忽略了應(yīng)聘者的專業(yè)能力和實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，那么最終的招聘結(jié)果可能會(huì)不盡如人意。另外，也有人認(rèn)為高顏值在某些行業(yè)和職位中確實(shí)很重要。比如，空姐、模特等職業(yè)就需要具備一定的外貌條件和形象氣質(zhì)。但是，對(duì)于其他職位來說，過分強(qiáng)調(diào)外貌可能會(huì)讓一些有才華但外貌不出眾的人失去機(jī)會(huì)。因此，企業(yè)在招聘時(shí)應(yīng)該更加注重應(yīng)聘者的專業(yè)能力和實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，而不是過分強(qiáng)調(diào)外貌?？偟膩碚f，高顏值在招聘中確實(shí)具有一定的吸引力，但最終的招聘結(jié)果，應(yīng)該取決于招聘者的專業(yè)能力和實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)對(duì)于想要進(jìn)入這些名企求職的大學(xué)生來說，提高自身的能力素質(zhì)才是關(guān)鍵，如果一味地追求外表，而忽略了自身能力的提升，那么即使有機(jī)會(huì)也會(huì)失去。