創(chuàng)業(yè)不怕年高：創(chuàng)新黃金期在四十歲之后！

這些人你肯定都知道，他們是一群少年得志的人：馬克扎克伯格在19歲的時(shí)候創(chuàng)立了Facebook，拉里佩奇和Sergey Brin開發(fā)谷歌搜索的時(shí)候只有23歲，杰克多西創(chuàng)立Twitter時(shí)是30歲，比爾蓋茨20歲就創(chuàng)立了微軟公司。

也許我們的科技世界里，那些年齡超過35歲的人已經(jīng)沒有創(chuàng)新空間了。

這是否意味著四十歲的我們就完蛋了？難道年過四十就會(huì)江郎才盡？四十歲的中年大叔能否還有機(jī)會(huì)成為一個(gè)創(chuàng)新者或是創(chuàng)業(yè)家呢？實(shí)際上，這是一個(gè)很重要的問題，不僅僅是因?yàn)槟切┠挲g在40歲范圍內(nèi)的商務(wù)人士，而且還涉及大腦科學(xué)和社會(huì)學(xué)。

在許多歐洲國(guó)家已經(jīng)開始出現(xiàn)人口老齡化，而美國(guó)受過大學(xué)教育的公民下一代的出生率也在下降。

到2030年，美國(guó)的平均年齡將會(huì)從37歲升至39歲，歐盟的平均年齡會(huì)從40歲上升到45歲，而日本則會(huì)從45歲上升到49歲。

如果創(chuàng)新真的只是年輕人的專利，那么我們真的要有麻煩了。

顯然，我們需要不斷的思考，而且也要建立新的企業(yè)。

如果你已經(jīng)過了四十，放松，因?yàn)楝F(xiàn)在才是你好年華的開始。

如果你是一個(gè)剛剛開始創(chuàng)新的年輕人，你也會(huì)有許多時(shí)間不斷努力。

針對(duì)創(chuàng)新思維，直覺，以及分析的潛能，最新的研究表明，人們可以在任何年齡階段表現(xiàn)與眾不同，而且還能不斷創(chuàng)新。

年紀(jì)大的創(chuàng)業(yè)者比年起人更成功扎克伯格，佩奇和布林，還有多西，他們可能本身就異于常人，因此不能用典型的眼光去看他們。

杜克大學(xué)校友Vivek Wadhwa對(duì)549個(gè)成功創(chuàng)建科技公司的人進(jìn)行了分析，其數(shù)據(jù)分析結(jié)果顯示，這些人的平均年齡是40歲。

Wadhwa還發(fā)現(xiàn)，和年輕的創(chuàng)業(yè)者相比，年紀(jì)大的創(chuàng)業(yè)者更容易成功。

他們不僅經(jīng)驗(yàn)豐富，還有多年積累的人脈網(wǎng)絡(luò)，而且他們對(duì)各自所在的領(lǐng)域與客戶有深刻的認(rèn)識(shí)和理解，給了他們最好的成功機(jī)會(huì)。

那些曾經(jīng)創(chuàng)業(yè)過一段時(shí)間的人，他們的眼光會(huì)更長(zhǎng)遠(yuǎn)，知道做哪些有用，做哪些沒用;他們的財(cái)務(wù)判斷力更強(qiáng)，與合作伙伴建立的關(guān)系更密切。

Kauffman基金會(huì)位于堪薩斯州，是一家主要研究、并鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)的機(jī)構(gòu)。

他們發(fā)現(xiàn)在美國(guó)，55歲到64歲創(chuàng)業(yè)的成功率最高。

和20多歲以及三十出頭的人相比，55歲創(chuàng)業(yè)成功率是他們的兩倍。

更有趣的是，從1996年開始，除了年齡低于35歲這一階段的年輕人，各個(gè)年齡階段創(chuàng)業(yè)的人數(shù)均在上升。

年齡還為女性創(chuàng)業(yè)者帶來了優(yōu)勢(shì);女性創(chuàng)業(yè)者更愿意把創(chuàng)業(yè)當(dāng)作是自己的第二或第三職業(yè)，結(jié)果就是，這些女性希望在成熟年紀(jì)（40歲到60歲之間）時(shí)，并獲得良好的教育之后再創(chuàng)業(yè)，而不是剛從大學(xué)畢業(yè)就去創(chuàng)業(yè)。

成熟的大腦才夠好加州大學(xué)洛杉磯分校老齡化中心主管，也是《記憶圣經(jīng)：讓你大腦保持年輕的創(chuàng)新策略》一書作者Gary Small認(rèn)為，在涉及到創(chuàng)新的時(shí)候，神經(jīng)系統(tǒng)更愿意變得成熟一些。

他還指出，年齡也是換位思考的優(yōu)勢(shì)。

在產(chǎn)品設(shè)計(jì)的時(shí)候，以人為本是創(chuàng)新的關(guān)鍵，因?yàn)槟阈枰私庾约旱膭?chuàng)新必須要能吸引人。

年紀(jì)大的人在這方面非常有能力，因?yàn)殡S著年齡的增長(zhǎng)，他們掌握了換位思考這門學(xué)問。

創(chuàng)新生命力可以更長(zhǎng)Lars Nyberg是瑞典Umeå University大學(xué)的神經(jīng)科學(xué)教授，他發(fā)現(xiàn)，在保持大腦年輕這個(gè)問題上，人們?cè)谀昙o(jì)大時(shí)候的表現(xiàn)和年輕時(shí)候的表現(xiàn)并不相同。

換句話說，雖然年齡有所增長(zhǎng)，但是想讓大腦細(xì)胞變得年輕，并持續(xù)創(chuàng)新并不算晚。

2012年五月，Nyberg曾經(jīng)發(fā)表了一篇論文---《認(rèn)知科學(xué)趨勢(shì)》，其中他提到，大腦的保養(yǎng)是決定成功記憶的決定因素，它包括各個(gè)層次的保養(yǎng)，比如：大腦蜂窩，神經(jīng)化學(xué)，大腦灰質(zhì)和白質(zhì)的完整，以及系統(tǒng)級(jí)別的激活等等。

各種遺傳因素和生活方式都會(huì)影響大腦保養(yǎng)，通過社交活動(dòng)，智力訓(xùn)練，以及物理刺激，大腦會(huì)表現(xiàn)的更加年輕，而且不會(huì)受到年紀(jì)增加的影響。

五十歲，人們的競(jìng)爭(zhēng)表現(xiàn)會(huì)達(dá)到巔峰面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)導(dǎo)向的風(fēng)險(xiǎn)，年紀(jì)成熟者的表現(xiàn)會(huì)更好，獲得的回報(bào)也會(huì)更大。

在五十歲左右，這種能力會(huì)持續(xù)增強(qiáng)（男性略強(qiáng)于女性），當(dāng)此能力達(dá)到巔峰，就會(huì)開始小幅回落。

“對(duì)于創(chuàng)業(yè)者而言，除了資源、政治地位，學(xué)歷學(xué)位，以及職位以外，競(jìng)爭(zhēng)可以說也是非常重要的事情。

”俄勒岡大學(xué)的研究人員說道，他們對(duì)25歲到75歲的人進(jìn)行了研究。

“你的表現(xiàn)將決定你的成功，也取決于你的抉擇。

我們的研究結(jié)果讓人感到震驚，因?yàn)槲覀冊(cè)敢鉃殡S著年齡的增長(zhǎng)，人們會(huì)不太愿意冒競(jìng)爭(zhēng)性風(fēng)險(xiǎn)，但是最后發(fā)現(xiàn)，這個(gè)年齡會(huì)一直延續(xù)到50歲。

”以前人們一直認(rèn)為，25歲以后，人們就不會(huì)愿意參與一些冒險(xiǎn)行為和競(jìng)爭(zhēng)行為，但是俄勒岡的經(jīng)濟(jì)學(xué)家發(fā)現(xiàn)，這個(gè)觀點(diǎn)是錯(cuò)誤的。

如果你能保持大腦健康，吃得好，通過行之有效的方法進(jìn)行有規(guī)律的鍛煉，不斷刺激自己的智力和對(duì)藝術(shù)的追求，你一定會(huì)有最好的創(chuàng)業(yè)理念。

你可以嘗試許多不同的工作和生活環(huán)境，在年輕的時(shí)候積累經(jīng)驗(yàn)和人脈，這些都將讓你終生受益。

Kellogg管理學(xué)院的經(jīng)濟(jì)學(xué)家Benjamin F.Jones表示，20世紀(jì)的諾貝爾獎(jiǎng)獲得者，他們有所突破創(chuàng)新的平均年齡是39歲。

所以，不管你的年紀(jì)有多大，創(chuàng)業(yè)是一條漫長(zhǎng)的道路，你一定會(huì)獲得成功，說不定還不止一次。