創業詞典網 創業知識學習分享
原則上,公司都不支持這樣做:首先,這肯定會引起公司老板的擔憂。
但在實際操作層面,很難管理,因為現在注冊一個公眾號很簡單,公司管理再嚴格,也無法很好地真正讓編輯做到規范。
這個問題也要看情況,編輯開公號究竟是用來干啥,如果純粹是個人練筆,那么,建立自己公號,在不影響工作前提下寫些自己的喜怒哀樂,我覺得無傷大雅;但如果是利用工作時間來做自己的號,并利用了公司資源、為自己謀私利的話,這個不論從哪個角度來講都不對。
其次,我覺得完全有辦法來解決這個問題,畢竟現在做號已不是3年前了,號就算做起來,也需要很多系統性支持和后續運營,才能具備穩定的商業價值。
而公司具備這樣整合資源的專業經驗和流量優勢,還有客戶優勢,編輯完全可以跟老板協商,把自己開的號當作一個孵化項目。
當然,實際操作中要規避對其他崗位同事公平性的影響,以及對自己本職工作的影響。
如果你有信心的話,最好是單獨出來與公司合作,現在自媒體公司的老板,想必都是很開明的,編輯沒必要偷偷摸摸做號。
曠峰(大禹網絡 CEO)在我們公司是不鼓勵這種行為的,如果是在工作時間兼職做自己的賬號,顯然不是一個正確的職場觀,也不符合雇傭關系中的契約精神。
如果是業余時間做,我也不太建議。
因為做好一個優質賬號其實并不簡單,需要付出很多心力——從選題到創意、搜集素材、寫作、排版布局等,經常還要搞些活動和粉絲互動,工作量很大。
所以,你如果有心想把一個號做好,幾乎不太可能再有多余精力去運營別的賬號。
(如果你想做號)我建議你最好辭職后,全身心投入去做。
人的精力是有限的,一段時間做好一件事就很不容易了。
我給各位的建議是:想清楚自己要什么,找定方向,把一件事做好。
無論是幫企業做新媒體運營、還是自己做自媒體創業,這都是很有價值的事。
老妖(好姑娘光芒萬丈 創始人)我覺得可以。
怎么說呢,對于寫文章的人來說,公號只是一個發布平臺,你給東家寫的東西,未必是自己想表達的,如果有很強的表達欲望,自己寫也沒啥問題。
只是要注意:不要在上班時間干私活,不要太高調讓老板和同事都知道,這會給自己惹來不必要麻煩。
還有,別明目張膽地把公司資源往自己身上用,吃相太難看,也會影響你的行業名聲。
工作時專心工作,下班了你想干嘛干嘛。
運營自己公號的經驗,很多時候也對工作有益;至于會不會給工作負面影響,得看能否把握度。
管叔(鏊投新媒體集團董事長,公眾號“排氣管”創始人)任何問題都是相對的,并沒有絕對的對與錯!以下建議僅供參考:個人認為,如果你只是把它當成一份領死工資的工作,抱著60分萬歲的心理,也不需要塑造太強的職業素養,那可以在做好本職工作之外的非上班時間,延展自己的興趣愛好。
但如果你想通過這份工作獲得職業進階,去實現自己的職業抱負,那就應該把更多精力花在本職工作上。
畢竟,在目前職場環境下,只有天才和身處資源金字塔頂端的極少數人,才能依靠每天短短8小時將一份工作做成讓行業都認可的事業。
絕大多數普通人,仍需花費更多時間和精力,才能在與同行的激烈競爭中,在老板或客戶的高壓下,將業務做到80分甚至100分。
特別是新媒體運營工作,它不僅需要編輯擁有持續創作能力,還得保證高質高效。
沒有很好的專業素養和職業素養,其實很難將這份工作做好!所以,最終結論是什么?或許你已經有了答案。
Spenser(知名職場自媒體人,公眾號“Spenser” )不做自己公眾號的小編,不專業的可能性更大。
如果一名小編的全部工作時間投入到工作中,他可以說是一名合格小編。
而真正優秀的小編,一定是對自己的自品牌有所期待。
下班后如果他能主動地學習行業新知,然后把這些新方法運用到工作中,其實對他的工作是非常好的。
只要有一個前提:工作時間把工作優異地完成好,至于在他下班后的學習之余,如何去運營自己的公眾號內容,這是他自己的事情。
一個好的老板,是會想辦法和員工達成共贏的。
而只有真的彼此成就,員工才會有源源不絕的自驅力。
楊少坤(石家莊身邊事 運營總監)首先表示贊同(編輯業余時間開自己公號)。
原因如下:可以打開思路:有時候一味地鉆到一個事情里,思維會受限,當你放開手腳去做自己公眾號時,可能會發現一些新思路,產生一些新想法。
而這些新東西,也許可以用到工作號的運營上去,沒準正好可以解決工作問題。
能夠提升能力:運營自己公眾號時,每一次策劃、選題、碼字、排版……都是在不斷充實自己的運營或編輯能力,這也會讓你未來在工作領域更加得心應手。
總之,業余時間可以運營自己公眾號,但功利心不能過強,不能太急于做出成績。
在做好工作號基礎上,個人號慢慢積累,實現量變到質變。
匿名(某知名地方自媒體創始人)不支持也不極力反對,但如果小編自己做號,有兩條紅線不能觸碰:1. 不能做和本公司業務沖突或者相關聯公眾號,因為很可能利用公司資源為自己謀福利;2. 在上班時間,或在加班情況下,也不適合做自己的號。
其實,某種角度上來說,小編自己做號能鍛煉、培養他們全方位思考的能力,比如涉及推廣、運營、漲粉、選題、排版……他們獨立經歷之后才會發現,做好一個公眾號,其實并沒有想象中那么容易,可能反而會讓他們沉下心來學習技能。
凡事都有利弊吧。
匿名(來自新榜中國微信500強)這個問題有點難答,因為其實是無解之問。
你幫東家運營一個汽車類公眾號,但平時自己更新一個書評類公眾號,可不可以?我覺得可以。
因為這兩類沒什么交集。
退一萬步,如果老板有意見,你可以說:員工8小時外,法律規定不能寫自己的隨筆和日記嗎?只不過公眾號時代,我沒把日記寫到日記本上,寫到了公眾號上而已。
不過,如果幫東家運營一個時尚賬號,同時自己做一個美妝號,這個界限就很難界定了。
你可以做到完全不用東家的資源,也可能暗度陳倉,這其實取決于你的東家,他同意,沒問題;解雇你,也沒什么問題。
至于精力分配問題,就看勞資雙方的博弈了。
老板覺得我需要你,就會容忍你,老板覺得你沒那么重要,自然就請你走人。
同樣,你自己也是,你覺得能靠自己的號養活自己,對東家號又沒什么感情,你早就走了。
不走,要么就是自己號不行,要么就是有感情。
總之,有關聯的最好主動回避。
下一篇:2018網絡創業賺錢的項目有哪些 下一篇 【方向鍵 ( → )下一篇】
上一篇:2018年互聯網九大熱門創業領域與創業項目 上一篇 【方向鍵 ( ← )上一篇】
快搜