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11月22日消息,據《金融時報》報道,富士康鄭州工廠使用學生加班組裝iPhone X。
6名高中生稱,他們每天在鄭州的富士康工廠組裝手機,每天工作11個小時。
外媒稱,這構成了非法使用實習生加班。
這6名學生表示,今年9月,鄭州城軌交通中等專業學校向富士康工廠輸送3000名學生,他們就在這批學生中。
這些年齡介于17歲至19歲的學生說,他們被告知,在這家工廠工作3個月,是為了獲得“工作經驗”,使他們能夠畢業。
一名學生表示,“我們正被學校強迫在這里工作,這項工作與我們的學習毫無關系。
”她表示,她每天要組裝多達1200個iPhone攝像頭。
但她在學校接受的培訓是成為一名列車員。
目前鄭州城軌交通中等專業學校拒絕對外媒置評。
在接到詢問后,蘋果和富士康均承認,他們已經發現了實習生加班的情況,并表示他們正在采取補救措施。
但兩家公司均稱學生們是自愿工作的。
蘋果公司表示,一項審核發現了實習生加班工作的情況。
蘋果表示,我們已經證實這些學生是自愿工作的,獲得了報酬和福利,但他們不應該被允許加班。
富士康表示:“所有的工作都是自愿的,并得到了適當報酬,(但)這些實習生確實在加班工作,違反公司的政策”。
該公司禁止實習生每周工作超過40小時。
作為供應商責任審計的一部分,蘋果要求富士康等代工商把工人每周工作時間限制在60個小時以內,每7天強制休息一天。
目前富士康承認其工廠有些地方沒有遵守這個政策。
“我們對所有這些案例進行了調查,并確認,雖然所有工作都是自愿的,并得到了適當的補償,但實習生加班違反了我們的政策。
”富士康表示已采取行動糾正這一情況,并將審查實習計劃,以確保合規,并確保這樣的事“不再發生”。
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