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富士康激勵政策 為返崗人員每人獎勵3000元

分類: 企業資訊 創業詞典 編輯 : 創業知識 發布 : 10-22

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2月15日消息,據科創板日報報道,鄭州富士康推出“防疫返崗激勵獎”,激勵對象為iDPBG鄭州在職員級員工(不含陽光工場),每人獎勵3000元,獎勵政策還對返崗時間、出勤要求、獎勵發放時間作出解釋。

據了解,為了提高產能,富士康在鄭州工廠推出新的激勵措施,符合條件的員工,每人可以獲得3000元現金獎勵。

有消息稱,富士康計劃在2月底之前恢復其在中國大陸50%的生產,并計劃在3月份繼續恢復至80%。

此前,富士康為了保障工人們的安全已采取相關防疫措施:包括所有的工廠工人必須佩戴口罩、進行溫度測試等,同時在跟相關部門多次溝通后,其鄭州工廠于2月10日小規模復工,不過產能卻處于低負荷狀態,有知情人士透露,富士康仍在爭取深圳工廠的復產時間,這些恢復生產的前提條件是,確保工人可以在安全情況下進行生產。

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