華為僅部分芯片自己設計 被美制裁一樣得死

4月23日 中興事件爆發后，一張聲稱是中興內部員工發聲的截圖廣為流傳，也引來各種非議。

該員工日前發文表示事實并非如此。

中興2016年被罰后便成立了總裁為首的合規團隊，公司對于美國完全透明，所有的郵件及服務器全部開放，FBI常駐公司，這次沒有明顯違規的行為，都是正常的合規過程檢查。

至于媒體關于中興“已在強化合規管理，要求每個員工重新學習歐美法律、法規、反賄賂等知識，參加合規考試要做到100分(滿分)才算通過”的報道，該員工稱是謠言，“從來沒有什么學習歐美法律，是學習合規，學習合規考試，不是現在才開始，而是從16年開始的常規動作”。

該員工同時發問——“你們設想，一個中國高科技公司被美國FBI隨意監控，隨時查看數據，還能怎么樣?”以下為網傳中興員工發聲截圖全文：一位中興員工對于當前網絡上各種非議的解釋，事實并非完全和你從新聞上看到的一樣：1、中興16年被罰確實違規，所以交了近9億美金的罰款，但是這次確實沒有明顯違規的行為， 都是正常的合規過程的檢查。

2、不要把16年的那次處罰和這次的禁止令混在一起說，從16年后，中興成立了總裁為首的合規團隊，公司對于美國是完全透明，所有的郵件，服務器全部開放，fbi常駐公司。

而且郵件，資料必須保存5年以上，隨時準備紿老美檢查。

3、你們說的是謠言，從來沒有什么學習歐美法律，是學習合規，學習合規考試，不是現在才開始，而且從16年開始的常規動作。

不知道你們從哪里聽來字習什么歐美法律。

中興從16后， 花費超過5000萬美金，聘請美國最專業的合規團隊，團隊領導人就是美國人。

4、關于培訓，這個就是常規的培訓考試，有什么問題嗎?不知道你們討論的焦點是什么?這 培訓考試，我們從16年被處罰后就經常培訓， 這本身是加強合規工作啊。

這是我們在16年表達對美國商務部的誠意。

就是說我們是真心改正問題的，你想所有的郵件，文檔都是透明的，這種情況下，還有什么理由有主觀意愿去做違規的行為。

5、這個是16年交了罰款后，為了重新得到訂單，我們簽訂的條款，已經不能再卑躬屈膝了， 你們設想，一個中國高科技公司被美國fbi隨意監控，隨時查看數據，還能怎么樣?所以說這次的處罰中興不能接受。

6、 我發現現在的文章經常把16年的事情和現在混著說，16年的事情我剛才說了，接受處罰， 現在18年的事說什么35個人的事情，首先這不是承諾條文的內容，而且后續溝通協商過程的事情，本來就是一個正常協商的過程。

7、類似于，美國說你要處罰這些人，然后合規團隊去檢查，發現有一些人處罰沒有發布公告， 所以給美國寫了郵件，本來很正常的往來。

而且郵件還告知，是的，我們有遺漏，但是現在補上了。

8、中興沒有任何的主觀愿望去說謊，一個已經被全部透明化。

第二，四個最高層。

包括總裁都處理了，還有什么人不能處理的。

第三，明知道后續還有3億美金的罰款等著，為啥為幾個人冒這個風險。

9、這35人的事情不是之前寫在處罰協議里的， 本身就是一個協商過程中的事情，是在協商的 程中，美國突然宣布禁止令，而且后續沒有任何調查，協商。

10、不管怎么樣，我在中興內部。

從16年開始是經常學習合規，各種要求，各位覺得中興蠢， 做得不到位。

我覺得國內沒有幾個公司能夠比得上現在中興的合規團隊。

這個是交了9億美金罰款后的學習成果。

真的公司上下非常重視。

而且經常學習，我剛才說了從16年后基本上每個月都要學習11、合規考試各種考試考了無數次了，包括管理干部，普通員工，真沒有想到這也成為新聞， 怎么可能，公司花費了5000萬美金的投入，在交了9億美金罰款后，誰敢忽視這樣的學費，合規團隊的頭是公司總裁。

我們真心改正錯誤，換了董事長，總裁，新的領導始終把合規作為公司最重要的事情在做。

12、現在還有個論點，說什么中興不投入芯片， 所以才有這樣的后果。

很多類似fpga，dsp中國根本沒有，而且操作系統都是美國的，電腦都不能用。

13、反正類似奇葩觀點，都能寫到新聞里，都看累了。

14、你們可能還不理解芯片的生產過程，中國最大的問題是不具備自己的生產工藝，芯片即使自己設計，生產中也是用美國的技術生產的，甚至于設計芯片的軟件也是美國的。

比如matlab仿真軟件，美國的，不讓你用，你怎么仿真算法? 所以說，任何一家公司被美國制裁都馬上死掉。

15、華為也只是部分芯片自己設計，而且是很少的，放大器，數模轉換這些芯片只有美國有， 其實這個禁止令就是任何美國的技術你都不能用， 不說別的，就微軟的操作系統，安卓的操作系統不讓你用，你就啥事都干不了。

16、 隔行如隔山，發現大家認知確實差異很大，沒有的，但是我們公司有員工在飛機上，出差支持項目的，售后的工程師，我們國家高科技上不是簡單一個芯片的問題，而且全產業鏈的問題。

17、 大家前面覺得沒有中興聲音，可能跟我們公司前面強調紀律，不允許私下評論該事件有關系，現在大家都看不下去了，所以開始不管了， 像我今天說這么多，昨天前是不允許的。