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經常碰到幾個“好朋友”一起創業的案例,我有幾點建議:1.盡量避免與自己的好兄弟創業; 2.好朋友創業要明白友情一定會受損,變仇人可能很大; 3.心態一定要調整,良好狀態是好朋友變成互信互補的商業伙伴的前提; 4.丑話必須先說在前,公司目標要明確; 5.好朋友可同等但創業必須只能有一個老大,分工要清晰。
跟好朋友一起做事情本來是一種很自然的選擇,因為是朋友才有信任的基礎,總不能和陌生人一起創業吧?但友情畢竟是人類情感的一種,而創業卻是商業行為,需要高度理性。
交朋友講的是情義,可做生意講的是游戲規則,本來就不該混淆。
從各位朋友微博的回復看,的確很多人在這樣的合作關系里有過受傷的經歷,所以好朋友創業要明白友情有可能會受損、變仇人也不是不可能的。
選擇合作伙伴不能憑感覺,也不能抱著試試看的心理去做,必須要有端正的態度,從多方面審視自己,同時也必須對周圍的環境和切身利益做周全的思考。
為避免麻煩,一開始在選擇合作伙伴的時候就應該非常慎重。
最重要的是優勢互補。
每個人都有自己的優勢和劣勢,利用合作伙伴的優勢彌補自己的劣勢,這樣才能最大化創業成功的可能性。
而且這個人還必須跟你志同道合、能夠溝通。
如果兩個合作伙伴連目標都不一致的話,創業也離失敗不遠了。
幾個創始人都要是有韌性的人,要持之以恒而不能僅憑短期的激情,有始無終是大忌。
如果朋友間一定要合作,合作的前提是調整好自己的心態。
首先,要先想明白朋友和合作伙伴之間的界限,什么事情是朋友層面的、什么事情是商業層面的,混為一談遲早要出亂子。
其次,要做好最壞打算,朋友沒得做,甚至反目成仇,如果這樣的事情發生那如何善后,要做好準備。
當然,還要把丑話先說在前,公司目標要明確,利益分配和風險共擔的機制必須通過契約來保護。
由于創業形成的關系屬于工作關系和投資關系,所以朋友間合伙創業投資時要注意簽訂好合伙投資協議,約定好各自投資的數額和在公司總股本中的比例,約定好在公司經營期間各自的權利和職責、公司利潤分配的原則和分配方式、公司經營期間出現糾紛時的解決方式和途徑等。
好朋友是對等的,但創業必須只有一個老大,分工要清晰。
關于“創業公司必須要有一個靈魂人物”的問題,我在9月份的專欄當中有過比較詳細的分析。
這里在創業伙伴是朋友的條件下重申它的重要性,是因為朋友合伙創業在股權分配上比較容易出現平均主義、而且容易感情用事,這個一定要避免。
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