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創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)

有種創(chuàng)業(yè),就要有種面對(duì)

分類: 創(chuàng)業(yè)指導(dǎo) 創(chuàng)業(yè)詞典 編輯 : 創(chuàng)業(yè)知識(shí) 發(fā)布 : 10-20

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這是一個(gè)年輕創(chuàng)業(yè)者的故事。

埃文·柯克帕特里克,從一個(gè)金融圈的經(jīng)理人,成長為一名創(chuàng)業(yè)公司的CEO。

對(duì)他來說,創(chuàng)業(yè)之前,對(duì)現(xiàn)狀的厭倦,對(duì)創(chuàng)業(yè)前途的恐懼和不安是最大的考驗(yàn)所在。

幸虧,他找到了3點(diǎn)秘訣,成功戰(zhàn)勝了自己。

埃文·柯克帕特里克有著每個(gè)人都?jí)粝氲墓ぷ鳎⑶覔碛兄袠I(yè)平均水平以上的工資。

更令人羨慕的是,他還負(fù)責(zé)著數(shù)百萬美元的交易。

過上這樣的生活,是讓很多人都傾慕。

22歲那年,柯克帕特里克開始在位于西雅圖的財(cái)富100投資公司上班,并很快成為這家經(jīng)營資產(chǎn)管理和企業(yè)效益公司的高級(jí)投資顧問。

四年后,依舊年輕的柯克帕特里克卻過著筋疲力盡般的生活,每個(gè)星期他都要工作85小時(shí)以上,而且完全沒有空閑時(shí)間去做自己喜愛的事,甚至連給朋友和家人回電話都沒有時(shí)間。

雖然他有強(qiáng)烈的愿望想要改變?nèi)缃竦纳睿窃谒男闹袇s充滿了懷疑和不安。

這些不安最終成為他前進(jìn)路上的絆腳石。

每個(gè)人都有自己的困難短板——年齡、經(jīng)驗(yàn)不足,以及跟同事相互攀比而產(chǎn)生的挫敗感。

每個(gè)人的實(shí)際情況都五花八門,但結(jié)果卻是相同的:不安。

如果能夠克服這些恐懼,毫無疑問將有助于塑造成一位成功的企業(yè)家,并最終促使其走向巔峰。

最終,他決定放棄之前的生活,并克服困難創(chuàng)立了溫德爾·查爾斯金融公司。

這個(gè)決定是艱難的。

這個(gè)決定也并非一念之間,也不是兒戲,更不能臨陣脫逃。

這是一個(gè)艱難的過程,需要逐漸克服內(nèi)心的不安。

帕特里克說:“有一段時(shí)間,我覺得自己資歷尚淺,這可能會(huì)是一個(gè)很嚴(yán)重的問題。

我曾經(jīng)試圖更加理性的面對(duì)一切,努力壓抑著自己的七情六欲。

克服這種不安,增強(qiáng)自己的自信心,漠視外界對(duì)我年齡的質(zhì)疑。

”柯克帕特里克并不是天生就沒有弱點(diǎn),同樣他也沒有神力相助。

那么他是如何做到這一點(diǎn)的呢?下面是他克服恐懼和不安的三個(gè)秘訣:1.通過接受教育和自我培訓(xùn)建立信心。

首先,柯克帕特里克的建議是擺脫安逸的生活,通過接受更高層次的教育和自我培訓(xùn),提高自己的認(rèn)知水平。

他說:“如果你有著和你同事一樣的閱歷,那么你沒必要花費(fèi)20年的時(shí)間去親身體驗(yàn)。

”為此,他不辭辛苦的奔赴每一場(chǎng)說明會(huì),閱讀每一個(gè)行業(yè)的白皮書,花了無數(shù)個(gè)夜晚和周末去學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù),聆聽勵(lì)志的講座,閱讀鼓舞人心的書籍。

經(jīng)過這段時(shí)間充電之后,他開始真正的沉淀下來。

帕特里克說:“皇天不負(fù)有心人。

如今,我完全有資格創(chuàng)辦一家屬于自己的金融服務(wù)公司了,同樣也可以和那些45歲,擁有10億美元的管理者平起平坐了。

更重要的是我克服了緊張和不安。

”2.選擇適合的合作伙伴。

雖然他能證明自己的價(jià)值,但他不可能一個(gè)人搞定所有事情。

柯克帕特里克把大部分成功歸功于支持他的人。

例如他的父母,他們本是做小本買賣,但他們能夠理解兒子的苦衷。

當(dāng)一名企業(yè)家是很孤獨(dú)的,很多人都如此。

帕特里克認(rèn)為:“尋找志同道合的同伴能給你正能量,鼓勵(lì)你堅(jiān)持的走下去。

同時(shí),他們也會(huì)坦率的告訴你何時(shí)應(yīng)該審時(shí)度勢(shì)的采取調(diào)整。

”3.獲取經(jīng)驗(yàn)的重要性。

不同的行業(yè),在創(chuàng)業(yè)之前,獲得相關(guān)的一些經(jīng)驗(yàn)是非常明智的。

當(dāng)帕特里克剛畢業(yè)時(shí),他并不知道如何經(jīng)營一家金融公司,也不知道如何使公司達(dá)到競(jìng)爭對(duì)手的水平。

所以要想成功,在創(chuàng)業(yè)之前尋找一位導(dǎo)師,或者讓其參與到公司運(yùn)作中來是十分有必要的。

接下來,他的問題就是什么才是“小”的經(jīng)驗(yàn)?你如何知道什么時(shí)候才真正需要經(jīng)驗(yàn)來抵御驚慌失措?每個(gè)人的情況都不同,但只要能做到以上一點(diǎn)或者兩點(diǎn),它便會(huì)為你指明成功的方向。

別人常常認(rèn)為企業(yè)家是超級(jí)英雄,但其實(shí)并不然。

我們聽說過很多關(guān)于一夜成名的故事,但是企業(yè)家是如何克服自己的短板卻不鮮為人知。

上述三個(gè)步驟是柯克帕特里克的成功秘訣。

也正是他創(chuàng)辦私人財(cái)富管理公司——溫德爾·查爾斯金融公司的基石。

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