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創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)

創(chuàng)業(yè)者必看:合伙創(chuàng)業(yè)的9大注意

分類: 創(chuàng)業(yè)指導(dǎo) 創(chuàng)業(yè)詞典 編輯 : 創(chuàng)業(yè)知識(shí) 發(fā)布 : 01-07

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以下這些是我在創(chuàng)業(yè)路上的一些體會(huì)和啟發(fā),給想要?jiǎng)?chuàng)業(yè)和正在創(chuàng)業(yè)朋友們做點(diǎn)參考。

選擇了創(chuàng)業(yè)你就選擇了磨難、遭遇挫折的痛苦,收獲的快樂(lè)、改變的煎熬、成功的喜悅,我們要把順境當(dāng)做是一種鍛煉,逆境當(dāng)做是一種磨練,我們才會(huì)不斷成長(zhǎng)。

  1、第二是要建立一套合作規(guī)則。

  一切按合作的規(guī)則辦事,不能只憑感情處理問(wèn)題。

這是最重要的一點(diǎn)。

比如說(shuō):雖然大家股份各占50%,但說(shuō)好人事權(quán)是我管的,你就算占股份再多,也不能干涉。

不能說(shuō)你有一個(gè)朋友想進(jìn)來(lái),你就可以讓他進(jìn)來(lái)。

一定最終要我同意才行,因?yàn)槭孪却蠹艺f(shuō)好這個(gè)權(quán)力是我為最終的決定權(quán)的。

或者有些人會(huì)心軟,覺(jué)得大家都是朋友,不是朋友也不會(huì)合伙做生意啦,一下子難以拒絕,但這個(gè)人其實(shí)你是不喜歡的,覺(jué)得不適合的,但最終還是礙于面子同意了。

其實(shí)這樣是錯(cuò)誤的。

是的,合作做生意,大家不要斤斤計(jì)較,但指的是非原則的問(wèn)題,如果是原則的問(wèn)題,一定要“斤斤計(jì)較”。

如果原則問(wèn)題都可以放棄,那么你們的合作最終我想是會(huì)失敗的。

  2、時(shí)刻掌握主動(dòng)權(quán)  在沒(méi)有看好合伙人之前,最好不要輕易合伙。

即使合伙了,自己必須要在整個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)中掌握主動(dòng)權(quán),如人事、財(cái)務(wù)、客戶資料、上游供應(yīng)商的關(guān)系等核心資源。

如果出現(xiàn)問(wèn)題你才有能力去處理,防止互相扯皮的現(xiàn)象,最大限度地降低對(duì)企業(yè)的傷害。

  3、股東要簽訂競(jìng)業(yè)及商業(yè)保密協(xié)議  合作期間和合作結(jié)束兩年內(nèi)不得從事同行業(yè)和高相關(guān)度的行業(yè)。

這樣可以有效防止個(gè)人私心的膨脹而導(dǎo)致分裂。

競(jìng)業(yè)協(xié)議可延伸到企業(yè)核心人員和中高管理層,在新員工入職前就實(shí)施,先小人后君子。

  4、對(duì)待能人的方式  公司發(fā)展需要很多的能人,這些人的能力特別好,但不一定適合當(dāng)股東。

我們可以用高薪+分紅方式來(lái)留人,而非用股份的方式。

  5、處理沖突時(shí)做好最壞的打算  股東間出現(xiàn)分歧,自己要做好最壞的打算,做到心中有底,處理問(wèn)題時(shí)就會(huì)以比較平和的心態(tài)、理性的去面對(duì),讓事情得到圓滿解決。

在不違反原則性前提下,要本著不傷和氣、好聚好散前提處理事情,合作不成還可以繼續(xù)當(dāng)好朋友。

  6、在合作中建立良好的溝通  合伙人在合作過(guò)程中最為忌諱的是互相猜忌,打自己的小算盤,這樣的合作肯定不會(huì)長(zhǎng)久的。

出現(xiàn)問(wèn)題要本著真誠(chéng)、互信、公心態(tài)度來(lái)解決,有什么事情放到桌面上來(lái)討論,就事論事,大家如果都是出于公心,分歧是很容易得到解決的。

這也是非常重要的一點(diǎn)。

這點(diǎn)第一是可以不斷加深雙方信任。

第二是多交流,多了解對(duì)方,能更好地協(xié)調(diào)工作。

第三是可以及時(shí)化解雙方的矛盾,不讓其發(fā)展壯大 。

  7、不要讓任何股東的親戚在公司上班  在公司里不能出現(xiàn)任何股東親戚的影子,無(wú)論股東的家庭成員是誰(shuí),有多大的本事,或者可以給公司帶來(lái)多大幫助,都不能成為其家庭成員在公司上班的理由,這個(gè)是大家合作的根基,不可以去動(dòng)搖。

  這里說(shuō)的并不是說(shuō)不能請(qǐng)自己的親人加入公司,我指的是那些并沒(méi)有在公司有正式職位的親屬,如彼此的父母,妻子,弟妹等,他們?cè)谕饷嬗凶约旱墓ぷ鳎瑳](méi)在公司正式任任何職務(wù),但他們是合伙人的親人,但卻在一旁指手畫腳,中傷對(duì)方。

  不要讓這種現(xiàn)像出現(xiàn)。

這也是非常傷害大家合作的問(wèn)題。

這種問(wèn)題合伙人事先也要商量好,形成共識(shí),并且自己約束自己的親人。

當(dāng)然,這并不是說(shuō)不可以讓自己的親屬給你意見(jiàn),但給意見(jiàn)應(yīng)在背后,不能讓他們當(dāng)著你的合伙人的面說(shuō),特別是不能讓他們直接去說(shuō)你的合伙人,就算合伙人真的有錯(cuò)。

  8、財(cái)務(wù)要透明,要彼此一清二楚。

  一定要一個(gè)人請(qǐng)會(huì)計(jì),一個(gè)人請(qǐng)出納,或者過(guò)一段時(shí)間大家交換。

合伙做生意就是為了賺錢,如果財(cái)務(wù)都不清不楚,大家都不知誰(shuí)貪污了誰(shuí),那么最終也一定是失敗的。

對(duì)于這一點(diǎn),有些朋友說(shuō),剛開(kāi)始時(shí)公司規(guī)模比較小,還請(qǐng)不起會(huì)計(jì)出納,如何辦?那就兩個(gè)人自己做帳,比如兩人去銀行開(kāi)一本存折,把兩人合伙做生意的錢全部放入這本存折,然后做一本銀行日結(jié)帳。

總之錢一定要明明白白,不能有任何的蔬忽。

因?yàn)殄X是最易傷感情的問(wèn)題,也是最重要的問(wèn)題。

再有的帳目要做兩本,各人一本。

這樣就明明白白,不怕對(duì)方修改帳目,因?yàn)榇蠹叶加械住?/p>

  9、最后一點(diǎn)是合伙人彼此都要有一顆寬容的心。

  凡事都不要太斤斤計(jì)較。

出現(xiàn)問(wèn)題先查找問(wèn)題所在,不能動(dòng)不動(dòng)就發(fā)火。

要知道大家都是老板。

向?qū)Ψ桨l(fā)火會(huì)讓你的合伙人覺(jué)得很沒(méi)面子。

面子比任何東西都大。

面子都不留給別人,那么你們的合作就會(huì)出現(xiàn)大問(wèn)題了。

  總結(jié):有些朋友認(rèn)為,如果按上述方法,實(shí)在是太煩瑣了,這樣就根本就等于不信任自己的合作伙伴。

錯(cuò)。

永遠(yuǎn)要記住:信任是建立在實(shí)實(shí)在在的合作上,而并非單憑感覺(jué)就可以信任別人。

就算對(duì)方是你認(rèn)識(shí)了100年的朋友。

有句話說(shuō)得好,知人知面不知心啊!認(rèn)識(shí)時(shí)間長(zhǎng)就代表對(duì)方不會(huì)欺騙你?哈,你的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)也太少了吧?而且這樣做,也正是最大限度地維護(hù)了大家的信任和朋友關(guān)系。

  合伙做生意,問(wèn)題其實(shí)是非常多的,但主要是以上幾個(gè)問(wèn)題。

  初創(chuàng)業(yè)者因?yàn)楦鞣N情況需要選擇合作伙伴來(lái)創(chuàng)業(yè),合作伙伴在開(kāi)始的時(shí)候無(wú)非就是兒時(shí)朋友、同學(xué)和親戚;因?yàn)橹就篮希驗(yàn)楣餐哪康模驗(yàn)榛ハ嗟男湃?走在一起合作經(jīng)營(yíng)一個(gè)項(xiàng)目,這時(shí)候有很多的問(wèn)題會(huì)產(chǎn)生,為了合作更加愉快長(zhǎng)久,為了長(zhǎng)久目標(biāo)的發(fā)展我們應(yīng)該注意 。

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