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很多 創業 公 司都非常的專注于增長,有的時候專注的方向卻是錯的。
我投身房地產業的時候,就是不斷的在尋求和嘗試各種可能賺錢的方式。
當時,我覺得自己做得很好。
但其 實我浪費了公司不少資源。
嘗試很重要,但是前提是你要明確自己的核心業務和目標。
除此之外,明確目標后,拒絕那些對你實現目標沒什么用的誘惑,也就沒那么 難了。
花了好些時間我才明白這個道理,敢于對誘惑說"不"和善于抓住機會是同等重要的。
3. 要有一個后勤在獲得天使投資后,我們公司決定大幅增加市場營銷和廣告支出。
我們在一年之內贊助了11個在美國各大城市召開的各種會議。
當時我試圖一個人包攬所有的事 情,但是這些事把我東西弄得焦頭爛額。
幸運的是,我的團隊里有個客戶經理做事很有條理,而且很樂意做后勤。
后來,他把那些事情都攬到了自己身上,而且做得 風生水起,讓我省心不少。
我這個后勤和業務經理把那些事都幫我搞定了,我就只要專心和客戶做生意。
4. 執行力創業 公司從來不缺好點子,但是如果沒有執行,再好的點子都白搭。
有合適的人在合適的崗位,并且能夠把公司的想法持續付諸實踐,才是最重要的。
很多 創業 者都是三分鐘熱度,他們都是夢想家,所以細節對他們來說太過無聊和麻煩。
如果你不善于持續貫徹自己的想法,那就找個靠譜的合作伙伴,或者弄個自動化管理軟件來幫你做那些瑣事。
5. 不要一味求增長InsuranceAgents排在Inc. 500第24位的時候,我們并沒有真正考慮過公司的增長是否合理,我們只是在一味的追求著快速的增長。
只要是有盈利的機會,我們就不會放過。
這么做的結果 就是在2009年的時候,我們公司遭遇了一次大滑坡。
雖然在最后關頭,我們憑借自己的努力和運氣讓公司起死回生了,但是我們再也不敢一味求增長了。
學會慢 下來是很重要的,要時不時停下趕路的腳步,緩一緩,然后問問自己"我的公司是不是真的有能力做這件事?"
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