95后創(chuàng)業(yè)者估值過億：我們不招學(xué)霸，只招學(xué)渣！

見到張議云的時候是下午2點，走進口袋兼職的辦公室，門的左邊是一個三人沙發(fā)，上面東倒西歪地趴著三個大學(xué)生，睡著了。

門右邊是一個小房間，里面雜亂地堆放著吉他，沙發(fā)，黑板，電視遙控器，張議云向創(chuàng)業(yè)邦記者介紹，這個房間是公司的KTV。

而上面看到的，只是這個95后CEO鮮明個性的冰山一角，冰山下面的故事和想法更令人印象深刻。

例如，在組建團隊的時候，張議云的原則是，大學(xué)沒有做過弊的不招，沒有掛過科的不招;不招學(xué)霸，只招學(xué)渣。

張議云創(chuàng)辦的大學(xué)生兼職平臺-口袋兼職，近日獲得校園兼職領(lǐng)域最高融資：2000萬人民幣的A輪融資，似乎是向這個世界宣告，95后的時代已經(jīng)到來!口袋兼職創(chuàng)始人張議云13歲的小黑客‘創(chuàng)業(yè)’張議云的創(chuàng)業(yè)，從13歲就開始了。

不過，他的目標(biāo)市場卻有些‘不同尋常’。

13歲的時候，4歲便開始接觸電腦的張議云寫了一個給黑客盜取QQ用的木馬程序，掙了人生第一桶金-30萬。

高一的時候，他干脆和幾個網(wǎng)友聯(lián)合成立了一個線上黑客培訓(xùn)平臺，專門‘輔導(dǎo)’對黑客技術(shù)感興趣的中小學(xué)生。

這個平臺招收到了10萬的付費會員，他也成功掙到了人生的第一個100萬。

之后，他開始在網(wǎng)上售賣某品牌榨汁機。

他的做法是以養(yǎng)生協(xié)會專家的名義開個個人博客，然后每天寫3篇關(guān)于榨汁機和養(yǎng)生方面的文章吸引讀者。

后來，張議云覺得自己寫文章太累了，就想了個辦法‘偷懶’。

他用此品牌榨汁機的名義去大型招聘平臺上招聘分公司文案寫手，并要求應(yīng)聘者簡歷上附三篇關(guān)于榨汁機的自創(chuàng)文案。

一個星期后，張議云收到了一千份簡歷，并把未來幾年的博客文章都‘集’齊了。

“當(dāng)時沒成年嘛，只是鬧著玩的，現(xiàn)在我們就不允許做這些事情了”，對于自己的‘光輝歷史’，張議云顯得有些不好意思。

口袋兼職團隊不招學(xué)霸，只招學(xué)渣正如其小時候令人哭笑不得的‘創(chuàng)業(yè)’經(jīng)歷一樣，如今，身為口袋兼職CEO的張議云在團隊組建上也不走傳統(tǒng)路線。

他告訴創(chuàng)業(yè)邦記者，口袋兼職不招學(xué)霸，只招學(xué)渣。

“大學(xué)沒掛過科的我們不要，沒做過弊的不要，沒打過架的不要”，張議云告訴創(chuàng)業(yè)邦記者，在面試應(yīng)聘者的時候，他甚至?xí)屑?xì)詢問應(yīng)聘者的考試作弊技巧來判斷其‘聰不聰明’。

在張議云看來，學(xué)霸基本上都是中規(guī)中矩、只會按照規(guī)則流程行事，而不敢去觸碰底線;而創(chuàng)業(yè)團隊就需要敢于創(chuàng)新、把行業(yè)秩序打亂重組的學(xué)渣，這樣才能小步快跑，快速迭代。

“北大清華的學(xué)子未必就好，三流大學(xué)出來的學(xué)生未必就差，創(chuàng)新、不安分的人才是我們最需要的人才”，張儀云這樣總結(jié)道。

目前，口袋兼職團隊有50多人，平均年齡21歲左右。

一個19歲的創(chuàng)始人，如何管理大多數(shù)年齡比自己都大的員工?張議云的辦法，就是不設(shè)規(guī)章制度，而讓同事互相監(jiān)督。

在口袋兼職，上下班時間沒有任何規(guī)定。

不過，每個員工月底有3枚‘金幣’，他可以把這三枚‘金幣’投給自己最認(rèn)可的同事，并說出自己投票的理由。

員工得到金幣越高，相應(yīng)獎金就越高。

這樣，團隊協(xié)作能力強的同事自然得到最大的獎勵，工作有待提升的同事也有自知之明，而張議云不需親自對員工進行監(jiān)督也能把大家的干勁激發(fā)出來。

陽光總在風(fēng)雨后現(xiàn)在風(fēng)生水起的口袋兼職，在創(chuàng)業(yè)初期其實也經(jīng)歷過大多數(shù)創(chuàng)業(yè)團隊一樣的艱難。

在推廣初期，由于沒有知名度，且只有為數(shù)不多的學(xué)生用戶，沒有一家企業(yè)愿意跟口袋兼職合作。

面對缺少企業(yè)入駐的困境，張議云帶領(lǐng)團隊思考討論了幾個晚上，他發(fā)現(xiàn)，學(xué)生基數(shù)和對兼職的需求比都企業(yè)更大，所以獲取學(xué)生用戶比獲取企業(yè)用戶更容易。

于是，張議云迅速調(diào)整推廣戰(zhàn)略，重點對學(xué)生進行推廣。

張議云注意到，在兼職當(dāng)天早上，做兼職的大學(xué)生都會在某些地鐵口集中。

所以，不像很多兼職平臺貼廣告、發(fā)傳單做推廣，口袋兼職的推廣方式是，團隊成員每天下班前都去報名各種兼職，收到領(lǐng)隊短信獲取集合地點之后，便在第二天一大早帶著印有口袋兼職下載二維碼的傳單去集合的地鐵口派發(fā)給報名兼職的大學(xué)生們。

派完傳單后，大家再前往公司上班。

這樣，相比于同行動輒幾元的單個用戶獲取成本，口袋兼職的單個用戶獲取成本僅需幾毛錢。

“每當(dāng)遇到困難的時候，我就會想起大學(xué)生對兼職的那份渴望，他們需要口袋兼職”，那段艱難的歲月里，張議云這樣激勵自己。

同時，他堅信，在創(chuàng)業(yè)最困難的時候，有時只需多熬一兩秒鐘，便熬過了黑夜，見到了太陽。

口袋兼職熬來了自己的太陽。

靠著對推廣路線的不斷調(diào)整和團隊成員們的努力，口袋兼職上線不到半年，用戶數(shù)便已經(jīng)突破了40萬人。

成功獲取了用戶之后，口袋兼職團隊便致力于為用戶提供更好的體驗。

現(xiàn)在，通過大數(shù)據(jù)分析，口袋兼職可以根據(jù)用戶的工作時間、地點、薪資等參數(shù)判斷用戶感興趣的崗位和薪資范圍，精準(zhǔn)地對大學(xué)生用戶進行職位推送。

不僅如此，考慮到大學(xué)生消費欲望強，但是經(jīng)濟能力不足的情況，口袋兼職還將提供分期貸款服務(wù)，大學(xué)生可以通過口袋兼職分期購買旅游產(chǎn)品和數(shù)碼產(chǎn)品等，再通過兼職勞動償還。

這些功能已經(jīng)初步研發(fā)完成，還在進一步的完善當(dāng)中，并將不久上線。

張議云說，未來，他的目標(biāo)就是把口袋兼職打造成全國大學(xué)生兼職市場的第一。