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據悉,優信CTO邱慧已經于年后發表內部信宣布離開。
公開資料顯示,邱慧六年前加入優信擔任CTO,參與孵化優信二手車、優信新車等產品。
優信表示,邱慧離職后,仍然為優信集團顧問。
此外,不止一位員工透露,年后他們將面臨薪水下調。
其中針對與業務有直接關聯的崗位采取“有基本保障”的休假,在休假期間,公司提供符合工作地最低生活保障標準的基本工資,有知情人士稱,這一部分將占到20%的比例。
而針對其他工作崗位,則采用疫情期間的短期降薪。
幾乎從底層員工到高管都會受到不同程度的影響,降薪從20%到40%不等。
這些調整的內部建議時間為今年2月15日開始生效,暫實行至今年5月31日。
除此之外,內部人士稱,優信還下調了員工的公積金。
對此,優信回應稱,為了應對沖擊,度過難關,優信對部分員工薪金進行了暫時性短期調整,對一些崗位采取靈活用工方式,“取得了絕大多數員工支持和理解,優信管理層感謝員工的理解與付出,并以身作則,率先降薪”。
(來源:36氪)
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