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著名風投合伙人談創業:做好“萬里長征”準備

分類: 政府雙創 創業詞典 編輯 : 創業知識 發布 : 06-02

閱讀 :317

一家典型的創業公司:簡單的辦公環境,雜亂擺放的電腦,幾乎清一色男性的工程師團隊  安德森-霍洛維茨基金(Andreessen Horowitz Fund)近年來已取代紅杉和KPCB成為硅谷新一代炙手可熱的風險投資公司。

作為該公司合伙人,以及2007年被思科收購的IronPort Systems聯合創始人,Scott Weiss近期在一篇文章中講述了自己走上創業之路的經歷,以及在創業中應當注意的事項。

  以下為文章全文:  人們常常問我怎樣才能成為一名成功的創業者。

他們的問題包括:我現在是否應該嘗試開一家公司,還是去讀研究生?在大公司工作幾年怎么樣?  我在大型科技公司度過了5年,在商學院學習了2年,又從事了2年的咨詢工作,隨后才開始創業。

即使擁有這些經驗,我還是認為,對于創立一家公司來說我仍然太嫩了一點。

并不是說之前的經歷毫無價值,但對于成功運營一家創業公司而言,最有價值的經驗是參與過一家運轉良好的創業公司。

我甚至可以斷定,這樣的公司應當位于硅谷,并獲得了風險投資。

  當然,你可以在毫無經驗的情況下去創業,但如果你已經清楚創業公司會面臨的挑戰:融資、調整產品方向,以及培育文化,那么成功的可能性會更大一點。

這些東西無法從職場上學到,而在尋求親朋好友的支持以啟動公司時,你必須一擊而中。

  創業公司為什么要在硅谷并獲得風險投資?如果你剛剛大學畢業,那么你可能缺乏經驗和直覺,去判斷公司團隊是否優秀,產品是否差異化,以及市場空間是否足夠巨大。

盡管風投并不完美,但他們畢竟可以為你代勞這些事,而他們的投資決定也意味著公司名氣和資源的增加。

此外,無論哪一個科技領域都會需要專業人才、財務專家和職能部門(包括法務、公關、人力資源等)。

硅谷擁有最龐大的生態系統,工作機會最多,人才網絡最大。

  那么,讀研或者進入大公司打基礎怎么樣?這樣做的作用不大。

責任、角色、聯系人、前因后果、文化、溝通、風險和直覺,這些創業必需的能力只有在創業公司中才能培養出來。

  如果你嘗試創業,那么在創業公司中待上2到4年能學到比大公司或學校中多5到10倍的東西。

  下一步就是尋找一家合適的創業公司并加入。

1996年,我從波士頓來到了Palo Alto,當時我沒有任何人脈,并背負著10萬多美元的商學院助學貸款。

不過我做的幾件事現在來看仍然意義很大:  做好“萬里長征”的準備  當你大部分朋友在畢業前就找好工作時,你要做好沒有工作的心理準備。

如果你積蓄不夠,你可能要在找工作的過程中去做兼職。

如果這一步就讓你感到焦慮,那么你就要重新考慮是否去創業。

  調研  從《圣何塞信使報》網站下載最新4份風險投資調查。

這些PDF文檔總結了風投過去一年中投資企業的情況,具體信息包括公司名稱、融資額、參與的風投和總部所在地。

這在一開始會是一份重要的列表,因為這些公司最近都剛融到錢,并開始招聘。

你可以制作一份表格,開始調研,并按照自己的興趣來排列這些公司。

你還可以登錄風投的網站,在它們的“投資組合”中查看都有哪些公司,在必要情況下將某些公司加入你的清單中。

  專注  創業公司類型多樣,創業公司中的職位類型也是多種多樣。

如果你會編程,那么適合你的職位包括開發工程師、銷售工程師以及質量工程師。

如果你不適合編程,那么你需要找到最好的入門職位,或許是客戶支持、產品管理、財務、內部銷售,或者商業開發。

你也需要選擇創業公司的類型,例如是專注企業市場還是消費市場。

你關注得越多,你了解得就越多,對不同職位,不同創業公司將會有更深的認識。

在你建立人際網絡之前,你要盡可能地積累知識。

  制定目標列表  在調研完成后,你需要將目標公司縮小至20到30個,并制作一份市場地圖或網絡圖,標記出某家公司所有可能的干系人,包括投資人、管理團隊和公關公司。

這或許像是FBI調查一個黑幫家族,但并沒有如此驚悚。

你能否獲得面試機會很大程度上取決于你是否獲得推薦,例如一些熟人可以推薦你到他們了解的公司中。

繼續調研公司、職位、競爭對手和市場,這樣別人聽起來會覺得你對談論的東西懂得很多。

  建立人際網絡  我拿出了哈佛商學院校友錄、佛羅里達大學校友錄,以及麥肯錫同事名錄。

我向一些比我大15歲的人發郵件說:“嘿,Steve,我是你在佛羅里達大學的研究生同學。

我們能一起喝杯咖啡么?”我參加了一切與“斯坦福”這3個字有關的聚會。

我就這樣喝了一杯又一杯咖啡。

過一段時間之后,我開始能問出一些更深刻的問題,并獲得更多推薦。

  我不需要過度強調在這一過程中準備和堅持的重要性。

我花了4個月時間去準備、調研、專注、制定列表和建立人際網絡。

1996年8月,我獲得了一次熱情的推薦,加入了一家名為Hotmail、只有12名員工的創業公司。

最終,這成為我一生中最精彩的職業經歷。

06-02

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