辭職創業者和前老板化敵為友的4種辦法

選擇辭職去創業是一件很冒險的事，但是從一個你熟悉的并已建立人脈關系的領域開始，將會使你的創業更加靠譜。

從這個意義上說，你要離開的公司將會成為你創業道路上的好幫手，或者是攔路人。

2009年末，伊恩·邁克菲辭掉了一家著名外匯經紀公司中層主管的工作，在同一行業開創了自己的公司。

拿著不到15000美元的資金，伊恩和兩個合伙人創辦了Shift Forex，一家給外匯公司提供咨詢服務的公司。

在成立的第一年，Shift Forex就獲得了20萬美元的營業收入。

伊恩說，他的公司初創時期的成功很大一部分要歸功于他的前老板。

來看看以下4種辦法是如何幫你把前老板變成你創業成功的有利資產的。

1.表達你對原公司的尊重你要讓你的老板知道，當你為他工作的時候，你會為公司的發展竭盡全力。

實際上，這意味著你在職時，不要同現在公司的客戶、供應商和合伙人(除了你創業公司的合伙創始人)談論你的創業計劃，直到你真正離開現在的公司。

如果管理層從現有的客戶口中聽到你的創業計劃，你們的關系將極有可能毀于一旦。

在你正式離開公司之前，你應該限制自己在研究、制定戰略、安排計劃及獲取資金方面的活動。

在伊恩和他的合作伙伴離開之前，為了阻擋同潛在客戶進行接觸的誘惑，他們為新公司的創立設定了一個具體的日期。

知道自己將在幾周內就能為自己的新公司奉獻力量會使得他們充滿干勁。

2.在你辭職時讓公司知曉你的計劃你當前為之工作的老板和經理聽到你要辭職，并即將在同一行業創立一家新公司時，他們可能擔心你會挖走他們的客戶，或提供相同的服務與他們進行競爭。

雖然可能會有一些業務上的重疊，但你當前的老板也可能會有不同的價值主張和重點關注的消費人群。

向你的老板或者公司高管闡述你的計劃，讓他們知道你創立的公司對他們不是一個威脅。

不可避免地，他們依然會覺得你所做的事將和他們發生競爭關系，但你的行為展示了高度的誠信。

同時，如果他們強烈反對你的計劃，并且能合法地阻止你開展新業務，那么它將給你提供一個進行友好妥協的機會。

當伊恩向公司告知了他的創業計劃之后，他同管理公司教育部門的經理進行了一次談話。

他的老板并沒有反對他在外匯行業工作，但提出要求：讓伊恩遠離開發和銷售教育課程一段時間。

得到伊恩的承諾之后，他的老板表示支持他的新公司。

3.為你辭職后原公司的過渡期提供幫助你可能在原來的公司擔任著重要職務，你的離開可能會對公司造成很大的影響，而這種影響可能需要一段時間來消除。

那么，當你辭職的時候，你可以作為一個拿酬勞的顧問來完成特定的任務，或者在一個特定的時期內履行職責。

雖然原來的公司可能不會再采納你的建議，但這傳達了一個信息，表明你對公司的發展很關心，并且想在未來同公司保持良好的關系。

伊恩和他的老板討論過他正在開展的項目。

其中有一些項目即將完成，并將給公司帶來巨大的利益，伊恩答應將以顧問的角色完成這些項目。

隨著這些新業務在未來幾個月不斷帶來的收入，作為顧問的檢查工作會顯得非常有幫助，伊恩也獲得了老板的贊許。

4.讓他們知道能夠怎么去幫助你在辭職時同前老板保持良好關系的一個主要好處，是你能夠尋求老東家的幫助。

他們可能會針對你的客戶，對你的公司提出一些建設性的建議，或者介紹好的供應商給你，這是再好不過的了。

伊恩最初的經營理念是為他的老東家和作為其競爭對手的經銷商提供市場營銷及銷售方面的建議。

他讓他的前同事們把他介紹給那些希望擴大市場和銷售業績的經銷商們。

因為伊恩在處理他的離職方面問題的努力，即使伊恩的新公司也為其競爭對手工作，公司對與他之間的關系也非常放心。

他時不時的給他們寄一些禮物來表達他的感謝，與前同事保持聯系，為自己營造一個良好的環境。