一名成功創(chuàng)業(yè)者的15個特征 你有嗎？

如果有人要你形容一下創(chuàng)業(yè)者，你會用什么詞?充滿激情的?專注敬業(yè)的?積極樂觀的?當(dāng)然，這些都可以。

不過用“不安分”和“找麻煩”更貼切一些。

如果有人要你形容一下創(chuàng)業(yè)者，你會用什么詞?充滿激情的?專注敬業(yè)的?積極樂觀的?當(dāng)然，這些都可以。

不過用“不安分”和“找麻煩”更貼切一些。

下面提到的 15 個特征、特點(diǎn)、性格能否用來描述你?如果可以的話，你將可能成為一名偉大的創(chuàng)業(yè)者(如果沒有行動，那就是偉大的口頭創(chuàng)業(yè)者)。

1、 你會采取行動Barbara Corcoran，Corcoran 集團(tuán)創(chuàng)始人，《創(chuàng)智贏家》中的聯(lián)合主演。

在《鯊魚智慧：我是如何把 1000 美元變成十億美元生意的》這本書中她提到，那些頭腦中有想法但是對于具體的策略細(xì)節(jié)不清楚的人，更有可能成為創(chuàng)業(yè)者。

她說，“我討厭有精美商業(yè)計劃的創(chuàng)業(yè)者”。

她說，需要的時候再創(chuàng)造，不要把時間花在伏案寫計劃上。

實(shí)際上，她認(rèn)為有生活經(jīng)驗(yàn)的人都有一個特點(diǎn)，他們具備解決問題的能力、認(rèn)為站在自己的立場和資源上思考比看書有用。

那些研究商業(yè)案例的人可能會花更多時間來過分解讀形勢，而不去采取行動來解決問題。

2、你覺得安全感低Corcoran 說，“許多被人稱為有野心的創(chuàng)業(yè)者其實(shí)內(nèi)心安全感很低。

“當(dāng)談到投資的時候，她還說，“我會給很擔(dān)心、很害怕的創(chuàng)業(yè)者投資”。

那些對失敗很緊張的人，在創(chuàng)業(yè)過程中會更加集中注意力，愿意拼盡全力去成功。

如果感覺自己安全感不高，那就用這種感覺來驅(qū)使自己實(shí)現(xiàn)商業(yè)目標(biāo)。

3、你很機(jī)智Zappos 總裁 Tony Hsieh 說，“我最喜歡的電視節(jié)目之一就是《百戰(zhàn)天龍》，因?yàn)槟兄鹘邱R蓋先自己沒有那么多資源，但是卻可以用最普通的東西化解各種危機(jī)”。

Hsieh 一輩子都在創(chuàng)業(yè)，他開辦過蚯蚓農(nóng)場，做過紐扣生意，賣過披薩，所以他很欣賞集創(chuàng)新、樂觀和街頭智慧的馬蓋先。

“所以，我認(rèn)為成為創(chuàng)業(yè)者就應(yīng)該向馬蓋先一樣”。

他解釋說，創(chuàng)業(yè)者不需要有足夠的資源，但是一定要足智多謀。

4、你整天想的就是現(xiàn)金流動在創(chuàng)辦 Brainshark 之前，Jeo Gustafson 曾經(jīng)創(chuàng)立過一家名為 Relational Courseware 的風(fēng)險投資基金。

他說，“我那時候做的所有事情都是和現(xiàn)金流動和償債能力有關(guān)的。

在風(fēng)投 8 年的時間里，我有7次發(fā)現(xiàn)自己沒有足夠的資金來維持基金的運(yùn)營”。

他是如何應(yīng)對的?“一開始，你會用自己的信用卡來補(bǔ)上空缺，但并不是長遠(yuǎn)之計。

即便你的公司是最好的公司，收賬能力全球第一，那也需要現(xiàn)金，這樣才能讓公司繼續(xù)開下去”。

Gustafson 還給出了另外一個建議，那就是創(chuàng)業(yè)的時候找一個合伙人，讓他為項(xiàng)目提前提供現(xiàn)金，與供應(yīng)商保持密切交流。

5、你會遇到麻煩Vancouver 公司總裁、創(chuàng)始人 Stephane Bourques 說，真正的創(chuàng)業(yè)者追求寬容，不求批準(zhǔn)，他們寧愿讓某人去做一件錯事，也不希望他在征得上一級領(lǐng)導(dǎo)的同意后才去做一件事。

Bourque 說，“創(chuàng)業(yè)者對現(xiàn)狀永不滿意”。

以前，他在別的公司工作的時候，經(jīng)常會給領(lǐng)導(dǎo)提出一些新的、更好的方法，但是卻被解讀成是對公司的批評，這讓他覺得自己不適合在企業(yè)工作。

現(xiàn)在，他說，“我希望我的員工能遇到更多麻煩”，因?yàn)檫@樣他們才能找到機(jī)會來提高自己，提高公司的運(yùn)營水平。