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商界領袖

投資大鱷們的第一份工作是什么?

分類: 商界領袖 創業詞典 編輯 : 創業知識 發布 : 01-30

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沒有人生來便是商業巨頭。

他們能有如今的成就,憑借的是堅定的信念,以及對成長、提高與創新的不懈追求。

我們研究了幾位當代商業和金融領域的巨頭,結果顯示,成功的商業創新者所擁有的,不僅僅是聰明的頭腦和對自主權的強烈渴望。

我們列出的四位商界巨頭有一個共同點——在第一份工作中,當積極性遭到老板的打擊時,他們都能振作起來,正是這種特質讓他們成為今天的商界大亨。

馬克•庫班馬克•庫班是一位真正的“離經叛道者”,這不僅僅是因為他擁有一支以此命名的NBA球隊。

今天,庫班因許多角色被人熟知和尊敬——達拉斯小牛隊的老板,互聯網大亨,熱門節目《創智贏家》的明星等。

但庫班的成長并非一帆風順。

1980年,庫班開始第一份工作,為梅隆銀行將紙面交易轉變為數字交易。

他向公司建議了可以賺更多錢的方法,成立了一個名為“新人俱樂部”的社交小組,創建了公司簡訊,并開始進行項目更新。

但這些聰明的想法,并沒有讓他在公司平步青云,因為老板對這種積極性并不欣賞。

當創新精神遭遇蔑視的時候,他并沒有像好好先生一樣迎合他人的想法。

相反,他離開了那家銀行,來到了美國南部的達拉斯。

在那里,庫班實現了自己的夢想,成立了一家后來被他出售的計算機軟件公司,由此開啟了他的財富之門。

如今,庫班又在挑戰NBA,要求這個籃球聯盟重新思考應該給球迷帶來怎樣的主場體驗。

這種行為表明,庫班依然在激勵今天的創業者努力追求自己的夢想。

對于達拉斯小牛隊老板這份工作,庫班依舊在使用他在第一份工作中學到的東西。

他總是在想方設法地完善公司為客戶提供的產品。

庫班表示:“我一直在努力為我們所有公司的客戶創造最佳體驗,包括小牛隊的觀眾在內。

要實現這一目標,你必須讓自己站在客戶的立場思考問題,了解如何才能讓他們在娛樂消費中獲得最令人驚奇、最差異化的體驗。

”卡爾•伊坎卡爾•伊坎的母親希望將他培養成一名醫生,但經過一番嘗試,他發現自己無法實現母親的夢想,于是就選擇從醫學院退學,并在1961年成為德雷福斯公司一名初級股票經紀人。

他工作努力,并利用自己對金融交易的洞察力,擴展了可轉換套利的概念,據此為自己后來的金融帝國打下了堅實的根基。

1968年,伊坎在紐約證券交易所獲得了一個席位,并創辦了自己的經紀公司Icahn & Co., Inc。

伊坎曾在雷諾、納貝斯克和德士古等公司擔任各種高層職位,在金融界與商界獲得了足夠的地位與尊敬。

目前,他在伊坎企業公司擔任總裁,該公司是一家多樣化經營的上市公司。

伊坎在金融行業的影響力如此之大,以至于他的交易活動甚至獲得了一個獨特的綽號——“伊坎上漲”,即當他開始買進某家公司的股票時,該公司股票價格就會上漲。

如今,伊坎不僅通過自己的交易行為,還通過鼓勵更多的股東行動起來,對金融行業施加影響。

喬治•索羅斯最初進入金融行業時,這位被稱為“打垮英格蘭銀行的人”將自己的求職信遞給倫敦每一家商業銀行的每一位常務董事,最終獲得Singer & Friedlander銀行提供的一個入門職位。

索羅斯對那段經歷的描述是“孤獨、絕望、郁悶”。

他當時的想法是通過這份銀行工作賺到足夠多的錢(10萬美元),然后就退休,專心做自己感興趣的事。

他在第一份工作中學會了如何賺錢,并成為個中高手。

正如他所說:“我被卷入到賺錢的游戲當中。

事情一件接一件,最終讓我沉迷其中。

”動用10億美元操作的一次做空英鎊的貨幣投機活動,讓喬治•索羅斯在全世界尤其是金融領域聞名遐邇。

他在一天內賺取的利潤接近20億美元。

索羅斯不只為自己賺錢。

他也是非常成功的量子基金的經理,該基金每年的回報率超過30%。

索羅斯早已實現了當初賺錢的夢想,并且他終于認識到自己已經賺得足夠多。

索羅斯說道:“當我的個人財富達到3000萬美元的時候,我在想我為什么還要繼續賺錢?”1993年,索羅斯成立開放社會研究所,致力于全世界開放社會的發展,終于實現賺足夠多的錢來追求個人興趣愛好的愿望。

截至目前,他的基金會已經捐款超過80億美元,用于推動70個國家的人權、言論自由等進步事業。

彼得•林奇彼得•林奇被普遍認為是史上最偉大的投資者之一。

有趣的是,他的成功之路并非開始于交易柜臺,而是始于一家鄉村俱樂部的高爾夫球場。

彼得•林奇在這家俱樂部為許多成功的商業人士和投資者擔任球童。

他在那里建立的關系不僅培養了他對股票市場的興趣,也為他積累了豐富的人脈,為他隨后進軍投資界打下了良好的基礎。

他的第一份工作是在富達基金擔任投資分析師。

據林奇回憶,當時“富達基金的3份工作有75名申請者,但我給富達基金的總裁做了8年球童。

那是我唯一參加過的一次面試。

”林奇的整個職業生涯都在富達基金度過,最引人注目的成就是1977年至1990年期間擔任富達基金經理。

在此期間,他使該基金的資產從2000萬美元增加到140億美元,在13年間有11次跑贏了標準普爾500指數。

他在投資領域獲得的巨大成功,可追溯到在高爾夫球場擔任球童時建立的人脈和學到的知識。

那么,我們究竟可以從這幾位商業巨頭身上學到什么教益呢?通過研究這四位商業巨頭的早期職業與成功,個人投資者可以學到許多經驗,并應用到自己的工作當中。

從庫班和索羅斯身上,我們看到,冒險精神和對個人理念的堅持最終都帶來了回報。

從伊坎身上,我們看到,將個人的洞察力應用到工作的每一個細節,可以幫助投資者發現其他人忽視的盈利機會。

我們在林奇身上看到了人際關系在創造職業機遇中的關鍵作用。

這四位商業巨頭教導我們,通過吸收其他人成功習慣中蘊含的智慧,我們完全可以塑造屬于自己的投資生涯。

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