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如果是那種點著一盞小燈的神秘小店,通常后面來的人看到已經有顧客在里面買東西,扭頭就會走了。
文 | 劉辰一家只靠賣“玩具”生存的成人用品店,到底能走多遠?桔色告訴你答案:從2006年開設第一家實體店至今,已經在全國開設850家分店,遍布大江南北,并正以每月新增20多家的速度發展。
與大部分同行如出一轍,桔色起家于電子商務,2003年先誕生了桔色網,當時成人用品行業還沒有走出談虎色變的時期,但桔色把這門“曖昧”生意做得光明正大——堅持不賣任何口服藥物,把實體店做得像便利店一樣敞亮,啟用全女生客服,80%的銷售人員是20~30歲的年輕女性。
“見過開成人用品店的,但從沒見過這么開的”,同時,桔色還是最成功地將線上業務拓展至線下的成人用品連鎖企業。
在桔色龐大的加盟商陣營中,有15%的老加盟商開設了第二家店、第三家店;25%的加盟商說服親朋好友加入了成人用品這個朝陽產業;2012年開始,一些加盟商升級為區域合作伙伴,獲得了獨享當地桔色的成人用品加盟店的資格。
總結桔色的經營心得,核心就在于“用規范的手法操作本不規范的行業”。
就像便利店一樣燈火通明1米5寬的小門頭,里面點著一盞昏暗的燈,神秘,曖昧,沒人敢進。
好不容易走近一個顧客,發現里面已經有人,立刻扭頭就走。
“這樣的店絕對不是桔色。
”桔色成人用品創始人兼CEO劉波說。
而且,如果桔色把店開在這樣的小店旁邊,這個小店十有八九就活不下去了。
“事實上,成人用品店的店面裝修直接決定了你能吸引哪一類顧客進來消費。
”劉波說。
桔色的連鎖店,不管面積多大,一定都帶著大門頭,寫上桔色網的網址。
穿著情趣內衣的模特擺在櫥窗,從外面看,就像便利店一樣燈火通明。
桔色的店面表現一定會給消費者強烈的安全感。
顧客可以大大方方走進去,挑選自己喜歡的產品,甚至兩三個顧客同時在其中購物都很常見。
“如果是那種點著一盞小燈的神秘小店,通常后面來的人看到已經有顧客在里面買東西,扭頭就會走了。
”成人用品行業里有個說法,只要選址選對,十個成人用品店有九個能賺錢。
你可以看到街邊各種各樣的店鋪在不斷開張、倒閉、改弦更張,但煙酒店和成人用品店卻很少倒閉。
一旦開起來,只要5年、10年內不拆遷,它都能活得好好的。
但不成功的案例也有很多,選址是個重要的因素。
桔色有幾個硬性的標準,門臉多寬,面積多大,適合什么樣的店型,處在哪個區域等等,在選址環節對加盟商進行了嚴格把控。
通常不建議加盟商上二樓,否則客流量會立刻衰減。
但客流量絕對不是人越多越好,有“上限”而不是“下限”要求。
要知道成人用品店不同于服裝店、小吃店,尤其不能開在繁華的商業街,“一是沒人敢進;二是商業街的客流量高峰期在早上9點到晚上8點,8點后在一些小城市就很冷清了。
24小時經營的成人用品店在商業街開起來,沒法存活。
”最理想的地點在社區旁邊,因為一家成人用品店對普通用戶的覆蓋面積就是1公里左右,“不會有人開車兩三公里去買計生用品或者玩具的。
”桔色總部配有7~8人專門的審店團隊,會在開店前去加盟商選好的店址拍照,用桔色自己的統計工具審查是否符合開店標準。
“加盟商簽了合同,參加完培訓,用這套統計工具,根據測算指標,拍照選址,測試人流量,三天之后向總部反饋結果。
如果不能開,就不發貨了。
”劉波說。
一旦選址正確,店面就已經成功了一半。
用規范的手法做不規范的行業2006年,桔色成人用品在北京市海淀區北洼路開設第一家實體店,在運營了相當長的一段時間后,才開始做連鎖。
連鎖生涯一旦開啟,發展迅速,到2007年12月,已經有300家店。
在連鎖行業,“300”是個重要里程碑,也是一道坎,更是考驗一家連鎖企業管理水平的起始點,做得好還是做得壞,都要300家以后看。
劉波透露,曾經也有兩家企業達到了300家數量,但最終仍只有桔色連年保證加盟數量,并且大部分加盟店都能保證鮮活的經營。
“控制加盟商的貨源是個世界性難題。
”劉波說。
尤其在早年,加盟者的資金實力不強,為了加盟桔色的品牌,大多數都是拿出了家里二分之一甚至更多的財產,投資壓力很大。
大多數人又沒有做成人用品行業的經驗,店面開起來,一兩個月內賺不到錢,難免著急,有人就想到擺個冰柜賣冷飲,或者開個彩票點,把成人用品店變成了一個雜貨鋪。
“其實,根源是我們不能迅速讓加盟商在投資過程中獲利,才會產生這些偏激行為。
”但是,桔色仍然喜歡白紙一張的人,不喜歡開過“小店”的加盟者。
這是一個很簡單的道理,游泳教練不愿意教曾經學過游泳的人,會遇到固化的思維意識。
另外,這樣的人在經營過程中也很容易跑偏,最容易放棄桔色堅持的經營理念。
開過“小店”的人失敗都有原因,分析下來無外乎幾點:經營產品違規、被查被關、選址出錯等等,偏偏這些原因他們往往意識不到。
“小店”的類型包括但不限于成人用品店本身。
“曾經有做過音像店的人想加盟桔色,但談來談去,還是覺得不行。
他的想法太多了,包括怎么宣傳、賣什么東西,把曾經的模式套用到經營成人用品的模式上,可有些理念是恰恰相反的。
比如做音像店賣盜版常見,這涉及到法制和道德層面,我就沒法控制。
我們愿意讓每家店主都能長時間地經營,每一家店鮮活地經營,都能提升桔色品牌的知名度,而不是我們迅速擴張一批,卻不管店的死活。
如果擴張了500個店倒了400個,那么再開1萬個也沒用,因為它的模式不成熟。
”劉波說。
桔色的資金門檻不高,加盟費用6800元,但絕不是有錢就能入伙,桔色會嚴格審核這個人是否能夠認同其經營理念。
比如一個重要的理念是明令禁止出售口服產品,因為還沒有一個合法的保健品能被證明對男性或女性可起任何作用,反而可能會產生不良后果。
所以在加入前,加盟商必須做好心理準備:如果一家店只靠賣“玩具”就能存活,壓力多大可想而知。
當發現少數的加盟商違背了桔色的經營理念時,桔色開始發力于“二期店”,對門頭設定、店面裝修、陳列柜、陳列方式,都做出了具體的標準規定。
對于加盟商的管控也越來越嚴格,從電話溝通逐漸發展到在加盟商密集的城市開設加盟機構,設置巡查專員,把觸角伸到加盟商中,“理念灌輸+系統控制+巡店”,是控制加盟商的一貫方式。
加盟商得到收益后,也就越來越不需要控制手段了。
“現在我們對管理越來越不擔心,因為桔色的專業成人用品零售商的定位讓加盟商越來越接受,他們也發現一家成人用品店用固有的方式去做,最終就只能是一家小店。
”
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