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哪上班(iOS)是我們之前介紹過的一個專注于 IT 領域的垂直招聘網站,該網站由三位海歸聯合創辦,早先拿到過徐小平投資,最近也確認收到了王淮、Philip Su和朱華明三人的天使投資,但具體金額并未透露。
跟我們當時報道比起來,哪上班目前的產品形態有了比較大的變化。
首先是向移動端轉型,在最近上線的手機 App 中,哪上班實現了職位查詢和訂閱,以及簡歷導入和同步。
用戶可以在手機郵件客戶端內,將 Word 或 PDF 格式的本地簡歷導入哪上班,PC 端和移動端均可實現投遞。
該應用推出的背景是,哪上班團隊意識到求職多數情況下是一種被動行為,用戶在求職意愿不明朗時很少主動登陸網站。
而基于移動端消息推送 + 碎片化時間的特點,多少可以拉升用戶的打開率。
同時,最初上線時哪上班主打的是智能匹配和強隱私保護,企業和獵頭的聯系權限被限制在精準匹配、或主動投遞簡歷的人才,以防止對用戶過度打擾。
而現在哪上班的目標是讓企業與人才更順暢的溝通,產品上大幅精簡,變成了雙向自由聯系。
人才技能標簽與站內信的升級版也將于本周五前上線。
最后還有一點比較有趣的是,哪上班當初給自己的定義是“非社交化”,但據創始人 Michael 表示,他們現在還在審視這一點,未來要不要做社交招聘還是個未知數。
一年來做了這么多次調整,相信哪上班團隊也經歷了一番試錯。
綜合我們之前的觀察,招聘垂直化漸漸成為一種流行。
單在 IT 招聘領域內,我們報道過的就有拉勾、內推以及基于大數據服務 C 端的職播網,一些聚合了 IT 人的社區也在試水招聘業務,比如做硬件人才的與非招聘,轉型后的鈦媒體,以及“蠢蠢欲動”的36氪。
關于以上幾位投資人:王淮:Facebook早期工程師,現在的致景投資合伙人,兼任大眾點評、百姓網CEO顧問,《打造Facebook》作者,技術牛人。
Philip Su:微軟前主群經理(Principal Group Manager),現Facebook倫敦工程辦公室總監( London Engineering Office),《微軟老將的離職信》一文作者,牛人。
朱華明:先后做了同學網、Mobile Messenger等產品,作為聯合創始人之一參與了“某某”,據傳也是位互聯網圈的關系樞紐。
總之,四位投資人中有三位是技術背景。
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