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很多人都覺得企業家就得是放棄學業的年輕人。
喬布斯創立蘋果的時候才21歲,扎克伯格創立臉書的時候才20歲。
雖然這聽上去很酷,但“20歲不創業”就晚了卻是個謠言。
麻省理工學院的新研究稱,企業家開始創業并雇傭至少一個員工的平均年齡是——42歲。
Azoulay說道,“如果你不知道其它任何信息,手頭只有兩個同樣的想法,一個是年輕人提出的,另一個是中年人提出的。
你必須判斷哪個人會成功的話,最好還是選擇那個中年人。
” 為了了解美國企業家創業的平均年齡,Azoulay對人口統計局和國內稅務局的數據進行了挖掘,分析了各行各業中在2007~2014年創業的270萬人。
研究團隊對個體經營與創業進行了區分,并且選取了那些有發展野心的企業。
像在小區洗車或開披薩店之類的生意,有些也做得很好,但從來沒有擴大規模。
Azoulay說,“并不是說這樣做不對。
只是當我們談起企業家的時候,總會想到那些一開始就有擴張野心的人。
” 研究者發現,美國企業家創業的平均年齡是42歲,這應該不是什么令人驚訝的數據。
你可能會說一個23歲的創業者會更有激情,需要承擔的責任較少,因此能夠冒更大風險,但通常這時候他們已經差不多失去年輕的優勢了。
隨著年齡增長,人們通常能夠收獲更多經驗、財務資源和社會關系。
你可能會認為網絡零售或服務業里有更多年輕企業家,但年輕企業家最多的還是靠風險資本支持的企業;在紐約,這些企業家的創業平均年齡是39歲。
另外,在最年輕的無線遠程通訊運營行業中,企業家的平均創業年齡也是39歲。
即便是像比爾·蓋茨和杰夫·貝索斯等以年紀輕輕創業而聞名的企業家,他們在50歲時也比20歲時更成功。
研究者還有一個有趣的發現,那就是如果企業家之前曾在他們創業的行業里被雇傭過,他們的成功幾率將提高125%。
當然了,這不是說年輕人不應該創業;或許這個研究的真正目的是為了告訴中年人:要抓住現在! 麻省理工博士生Daniel Kim說道,“如果你22歲時剛完成MBA學業,大家可能都認為你現在就得是個企業家。
不過你需要再三思量,有好想法并不代表你有足以將它實現的技巧和經驗。
”
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