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泡女明星,企業家必死凡是男性企業家開始追逐女明星,這家企業就離死亡不遠了。
我看到過很多這樣的故事,像有老板追李小冉、殷桃,后來演變為撲朔迷離的‘砍鄢頗事件’;周正毅追求楊恭如,后來遇到危機,現在還沒從牢里出來;劉波和女明星也有過故事,最后跑到了日本;李厚霖跟明星的故事曾經名噪一時,現在也已銷聲匿跡,等等。
明星就好像愛馬仕的包,夠好夠虛榮,但裝東西不實用。
民營企業家,不要一沖動就去追逐女明星,如果要追逐,只有在兩種情況下可以規避風險,第一種是把企業交給別人打理,有一道防火墻,股東們不會一起陷進去;第二種是你追求的女星可以脫離娛樂圈,回歸到正常生活中。
如果企業家用明星式的思維來投資,那么企業就離死亡不遠了。
民營企業要有“小姐心態”“小 姐心態”就是服務至上。
客人來了好好服務,不要選擇客人什么態度、什么姿勢;所謂“寡婦待遇”就是沒人疼、沒人愛,上邊沒人;“婦聯追求”就是積極要求進 步,勇當三八紅旗手,承擔環保責任、做企業公民。
就像《金陵》里的玉墨,雖然別人對她總是白眼,但是關鍵時候還是要用生命保衛純潔的希望。
玉 是白的,墨是黑的,玉被墨染,卻依然光輝。
作為一家民營企業,首先是讓企業盈利,然后給股東回報,對員工負責,給政府交稅,減少環境污染,這是作為企業最 基本的責任。
再往高一點的責任,就是在行業內做一些建言,努力嚴格要求自己,成為一個角色榜樣。
不過在互聯網飛速發展的今天,誰都不敢說自己是角色榜樣, 從部長到明星,從國際牛人到路人甲乙丙,稍不留神臉隨時都可以掉地下。
不過我依然在尋找我心中的榜樣,努力去學習。
比如聯想的柳傳志,比如萬科的王石,比如阿里巴巴的馬云,還比如80后韓寒,因為他的自由思考,我覺得都是我的榜樣。
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