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00后真的創業啦!平均年齡10歲的兩兄弟做了款社交場景APP

分類: 政府雙創 創業詞典 編輯 : 創業知識 發布 : 09-30

閱讀 :345

啊,救命啊,00后真的創業啦。

  差評君今天看了一篇關于一對00后兄弟創業的帖子后。

被嚇傻了。

  下面是他們的團隊介紹。

  Alan,出生于2004年,視野思維極其開闊的小小少年,富有遠見,具備一定的成熟度,項目負責人。

  Brian,出生于2006年,繪畫天才,想法獨特,輸送新奇idea,手繪APP原型。

  (有點對不起左邊的哥們)。

大的是Alan,小的是Brian。

  兩個創始人平均年齡10歲。

目前正在做一款切入00后社交場景的APP,名字叫做H3Y!  (就是HEY!中間的E反過來。

00后的梗,你不懂。

)  差評君真的不是在說笑。

請看現場的PPT。

演講的正是Alan..  創始人Alan在發布會上。

說:“微信朋友圈都是叔叔阿姨們用的,里面的許多功能我們并不感興趣,我們需要的功能里面也沒有。

”  好吧。

老子90后。

竟然成了叔叔阿姨。

  當被問到在如今移動社交“紅海”這樣一款定位于00后如此年輕群體的社交APP是否具有前景時,Alan表示,00后本來就是呼吸著互聯網長大的,本身都有線上和線下兩個生活,對于互聯網社交的需求有獨特的見解。

  創始人又補充到,00后本身對社交的孤獨感是比較強的,一款有趣、高效、健康的00后式社交APP可以說迫在眉睫。

  我靠。

行啊。

11歲就知道APP還分健康,不健康啊。

還跟我說社交的孤獨感是比較強的。

  再回味一遍。

社交的孤獨感是比較強的。

  好吧。

讓我靜靜。

  在接受媒體采訪,面對如何看待H3Y!的未來這個問題時。

Alan非常認真的說道:“我希望H3Y!未來能夠成為我們所有00后一起交流、分享、互動和展示自我的平臺,成為世界上2000萬00后小朋友的聚集地。

”  世界上2000萬00后小朋友。

差評君竟然找不出破綻。

  恩,接下來,這帖子又提到。

H3Y!從產品設想的提供到功能的設定再到團隊人員的篩選都是由Alan和Brain親自參與把關,整體團隊平均年齡更是不到19歲。

  一個11歲的小朋友,管著幾個高中生大學生。

差評君還真想看看。

  帖子的末尾,神了!  “關于未來如何盈利,Alan說facebook和twitter都是先大量的獲得用戶,再去考慮商業模式的,團隊曾經提出過廣告和明星代言的想法,但是都被Alan否定了,他的原則是必須堅持提供給小朋友們一個純粹的社交環境,早熟和單純其實并不沖突。

  Alan還告訴大家如果以后賺了錢一定要做慈善,加強環境建設改善國內的空氣質量。

”  這里,我需要一個暴漫的表情來回血。

  (以上內容,均出自同一公司發布的公關文章,反正差評君是信了。

)  恩。

客觀點,還是拿產品來說話。

差評君試玩了一下這個APP。

  從注冊頁,差評君就發現這APP還真是為小朋友設計的。

  第一次看到可能要填父母手機號。

  主界面是這樣的。

  左滑是拍照/短視頻界面~~~同時這個頁面頂端的小黃點下滑,是添加好友界面。

  再左滑,是聊天界面..  差評君用了會兒,覺得最大的特點是。

你點好友列表里的頭像是無法聊天的。

  差評君知道你肯定無法接受這個邏輯。

  按照APP的引導你第一次發起聊天,必須要拍照或者拍個短視頻,作為和好友聊天的背景。

  我的鍵盤好丑  然后,你每次發照片給朋友的體驗,也類似于上面這個對話框。

  因為這個APP沒有單獨發圖片的入口。

你看上面的藍色是打字,紅色是語音,黃色是退出。

  所以,你只能通過攝像頭,拍攝圖片再發送圖片。

==!!  顯示的話也只能顯示在聊天背景里...==!!  好吧。

差評君不是00后。

我不懂。

:他們沒有翻閱聊天圖片記錄的需求么?:要是有人發黃圖過來更改我的聊天背景,怎么辦?:等等,黃圖還不能來自于文件夾,只能來自于攝像頭。

  恩。

再說回到主界面啊。

主界面就是就是個貼吧的感覺。

  然后分了影視,二次元,明星,游戲,校園這樣的大類。

然后進入話題后,就可以開帖了。

  我們看下活躍度。

比如Cosplay這個話題。

這個月有兩個人發帖呢~  比如鹿晗這個話題。

竟然有12天沒人發帖?   我不相信。

  基本上就是這么一個情況了。

  畢竟這是兩個創始人的平均年齡只有10歲,大家要求不要太高。

  恩。

好。

再深入點。

  明眼人其實看了開頭幾段,就應該知道這是噱頭。

  從上面的那個PPT里面,差評君看到了一個品牌露出  優談集團。

6000W 粉絲。

  然后,很輕松的就找到了這位優談公司董事長的微博。

  也是湊巧,翻相冊的時候。

看到了她的兩個孩子。

長得和剛才那兩創始人一模一樣。

  這位叫李瑜的女士,很牛氣。

五年微軟經歷,2005年加入盛大,后來又成為首任盛大游戲CEO。

  怎么說呢。

  差評君也不是說嫉妒這兩孩子。

  也知道肯定非常優秀。

  但下次發公關稿的時候,能不能照顧下人民群眾的智商。

09-30

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