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選老公老婆,選合伙人,都是一個道理,不能建立一個均衡的博弈關系,這事兒就容易黃。
所以,學會判斷你遇到的人淑不淑很重要。
見一個騙子認不出來,見一群就好。
2010年,二十六歲的王寶強注冊了一家自己會在未來控股的公司,但在那時,他并不是這家公司具名的股東。
這家公司叫做寶億嶸影業有限公司,就像世界著名的寶潔公司是由兩位親戚(其關系是連襟)創立的一樣,寶億嶸也是一個類似寶潔的名字,它指向到后面的兩位共同創建者:王寶強、馬蓉。
而當時工商登記的兩位股東是:馬蓉(90%)、馬建永(10%、王寶強哥哥)。
我不知道當時發生了什么,但是這讓我想起我的一位朋友。
他在多年前,結婚前,深情的表達:「女人的手很嬌貴,是不可以洗碗的。
」 聽說前兩年這位朋友離婚了,其緣由是否與他常年洗碗有關,或者是洗著洗著不洗了,形成一種「你變了你不愛我了」的道德指責壓力,我不得而知。
但從寶億嶸這家公司在創立之初的股權形態來看,似乎包含了一個在當初的過分的承諾——所謂過分,是指——后來大家都受不了了。
因為婚后財產為夫妻雙方共同擁有,寶億嶸這家公司更像是王寶強向妻子表現忠心的禮物。
所以這里形成了一個很混亂的邏輯。
本來就是平分的(不論誰持股),而寶億嶸作為王寶強的經濟公司,其最重要的財產是王寶強、業務本身也是王寶強,以王寶強來作為持股大股東,對于各種商業活動來說都是最為方便和得體的。
這個混亂的邏輯是否來自一個過度的承諾,我不得而知。
但從后面的數次工商變更來看,牽涉到的人都在為這個混亂的邏輯付出代價——這個過程毋庸置疑的搞亂了團隊成員的心態。
要知道,在沒有外部投資人增資進來的情況下,經過數次工商變更,以及自然人股東的增資行為,稅且不論,就里面大量的溝通成本的消耗、各方的博弈、退讓和不解,并由此而埋下的心態變化,或許才是這段創業史的重要節點。
更何況,這是是一家大體上來看是夫妻店的公司。
我認識不少夫妻店的創業團隊,就我觀察來看,其中那些在走過早期打拼后的一方(通常是女方)淡出管理的夫妻店,一般都發展的比較好。
我并不是想政治不正確,說女性的弱點什么的,但是確實在社會各種亞文化、潛規則的影響下,女性相比于男性來說,更難于去承擔巨大的壓力。
而夫妻店中的夫妻關系,又是非常微妙的—— 作為一個創業者,在經歷了一場艱難的博弈之后,他并不會對對手在內心深處產生情緒——因為博弈是顯性的、符合認知的——這是個商業邏輯,走完了就走完了,拍拍衣袖繼續趕路就是了。
而如果用商業邏輯來進行夫妻之間的博弈,會因為婚姻的兩個根本因素,而造成博弈之后大家都無法輕松趕路。
一個因素是,婚姻的預期是永恒的,不是階段性的。
所以不存在亦敵亦友的關系狀態,一旦出現,受損的是對婚姻預期的永恒性。
另外一個是,男女之情從根本上來說是一種幼稚的釋放——這里就不展開說了,希望你能夠明白是啥意思—— 所以兩個本來預期在對方身上釋放幼稚的人,一本正經的博弈、談判——想想小孩子在一起玩最后大多都會打起來的情況吧。
在這之后,隨著第三人的進場,在業務、股權和情感上的三重關系,讓這整件事情的復雜程度產生了幾何級別的變化。
但這也只是復雜程度的不同而已。
其根源從寶億嶸這家公司創立之初便已奠定。
緣起緣滅終有時。
希望博弈各方能夠早日結束博弈狀態,各自恢復到安心發展自己業務的道路上來。
因為你能夠博弈的都只能是過去,只有發展才是未來。
有人說,君子相別,不出惡言。
我不知道一個擅長飾演忠厚的人的王寶強,本人是不是所謂的「忠厚」。
但我相信三十二歲的王寶強,在上個周末按下微博發送按鈕之后,才會有機會真正成長為一個成熟的男人。
而在這之前,他還只是個孩子吧。
注:選老公老婆,選合伙人,都是一個道理,不能建立一個均衡的博弈關系,這事兒就容易黃。
所以,學會判斷你遇到的人淑不淑很重要。
見一個騙子認不出來,見一群就好。
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