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商界領袖

潘石屹談捐款哈佛:收到鋪天蓋地的指責

分類: 商界領袖 創(chuàng)業(yè)詞典 編輯 : 創(chuàng)業(yè)知識 發(fā)布 : 07-25

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 第十六屆北大光華新年論壇于2014年12月21日在北京大學邱德拔體育館舉行,論壇主題:“文化重塑與經(jīng)濟轉型”。

在論壇對話環(huán)節(jié),SOHO中國有限公司董事長潘石屹被問捐款哈佛:為什么要把這些資源輸送給外國的學校,這對文化的重塑和經(jīng)濟轉型具有什么特殊意義?對此,潘石屹回應,兩個出發(fā)點:一、教育益處對大到一個民族,一個國家都是巨大的。

要說教育的進步,最根本的進步就是人們掌握知識,而不是樓房蓋的高。

第二、從我跟我太太兩個人受教育的經(jīng)歷和背景,在這個過程中,得到了很多人的資助,如果是沒有別人,甚至好多默默無聞的人的幫助,不可能有我們倆的今天。

潘石屹稱,“我們從紐約開車到哈佛的路上,我擔心我們村子的人,為什么你把錢捐給哈佛了,沒有給我們村子捐過多少的錢,我跟我老婆說,簽字的時候你在上面跟哈佛的校長簽字,我在下面照照片,結果簽字之前,他們安排我也要到上面。

我就想,我村子的鄰居肯定想,我小時候還抱過你,你怎么沒有把錢捐給我,結果三天之后,我收到鋪天蓋地的批判。

”以下是潘石屹文字實錄:楊銳:謝謝“王大大”對我們的開場致辭,我忽然意識到五位“大爺”,不算我,今天是坐而論道,華山論劍,其實哲學家講的還是整合社會的道德底線,底線思維是凝合我們社會的凝聚力,避免它進行分裂,非常關鍵的一個時代的命題。

坐在“王大大”邊說的是“潘大大”,我們都是出生在1963年,60后的很多,特別是在座的五位“大爺”都是事業(yè)有成的人,在我們50出頭的時候,是不是該停下來思考一下,怎么樣實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展和華麗的轉身,請潘石屹先生做一個3分鐘的口頭陳述。

楊銳:來到北大,我覺得北大的精神是激勵著一代又一代的知識分子能夠自我反省,當時蔡元培先生提出要兼容并包,思想自由。

教育在我們內心是沉甸甸,我想問的是SOHO集團為什么要拿出一個億的美元來培養(yǎng)那些家境貧寒,但非常聰明的留學生到美國接受教育,為什么要把這些資源輸送給外國的學校,這對文化的重塑和經(jīng)濟轉型具有什么特殊意義?潘石屹:其實我們的出發(fā)點還是要讓中國最優(yōu)秀的貧困的學生能夠受到很好的教育,就這一個出發(fā)點。

我們從紐約開車到哈佛的路上,我擔心我們村子的人,為什么你把錢捐給哈佛了,沒有給我們村子捐過多少的錢,我跟我老婆說,簽字的時候你在上面跟哈佛的校長簽字,我在下面照照片,結果簽字之前,他們安排我也要到上面。

我就想,我村子的鄰居肯定想,我小時候還抱過你,你怎么沒有把錢捐給我,結果三天之后,我收到鋪天蓋地的批判。

我覺得沒法說。

這還是兩個出發(fā)點:一個出發(fā)點對于教育也好,大到一個民族,一個國家都是巨大的。

要說教育的進步,最根本的進步就是人們掌握知識,而不是樓房蓋的高,樓房蓋的多,這些都是很表面的。

所以,這個是我們想的一個出發(fā)點。

第二、從我跟我太太兩個人受教育的經(jīng)歷和背景,在這個過程中,得到了很多人的資助,如果是沒有別人,甚至好多默默無聞的人的幫助,不可能有我們倆的今天。

所以到今天我們具備這個能力,能夠幫助別人。

80年代出國的中國的貧困學生都是得到別人的幫助,今天我們的國家富裕了,我們自己也富裕了,能夠為我們自己的學生付學費的時候,我覺得是應該做的事情。

楊銳:非常感謝當初的窮孩子潘總一番肺腑之言,知識改變了命運,懂得感恩,懂得回報,就有希望。

剛才嘉實基金的老板說從事金融行業(yè)起步的人,要跟實業(yè)界摸爬滾打,從零干起。

我們回到今天的主題,叫富而不貴。

在您企業(yè)文化,四個關健詞里面,哪個跟您的企業(yè)文化最相近?就是誠信、創(chuàng)新、環(huán)保等。

潘石屹:剛才開會來早了一個小時,聽了上場的論壇,他們講的都很好,都很對。

我覺得我們再次談,應該談一些錯話。

錯話才可以引發(fā)的思考,如果我們談的錯話讓在座的每個人都覺得我們是錯的,是思考,我覺得這就是論壇的價值。

一定要說真話,要誠實,哪怕是錯話,傻話,都要講,這就是我理解的文化。

文化我們講了幾千年,今天又談有什么不一樣的談,我覺得是互聯(lián)網(wǎng)的文化,我們處在一個互聯(lián)網(wǎng)的時代,互聯(lián)網(wǎng)是一個新的工具,給我們帶來不一樣的文化,完全不一樣的東西。

到底給我們帶來什么樣的文化呢?第一個就是分享,它是體現(xiàn)了這樣的一種文化。

第二,多元化,只有互聯(lián)網(wǎng)才可以實現(xiàn)多元化。

還有一個最重要的,在我們這個時代和以往任何一個時代都不一樣的文化,構造每一個人,每一個組織,都要有團結合作的文化,如果離開了這個文化,任何人,任何組織將會一事無成。

甚至離開了別人,離開了團結合作的精神,你自己的生活都不能自理。

所以,我覺得我們談了一千年,今天要談一個不一樣的文化,就是互聯(lián)網(wǎng)文化。

互聯(lián)網(wǎng)給我們帶來的一個全新的文化。

前不久我到美國去,和一個人在聊,我朦朦朧朧意識到的一個東西,他通過很多數(shù)據(jù)給我說明和證實了這個問題。

是一個什么事情呢?就是我們50后,60后,70后,80后都是一樣的,只有90后,在互聯(lián)網(wǎng)的環(huán)境中生存起來的那一代人,他們取得知識的方法,思考問題的方法是不一樣的,所以我們要向他們學習。

我現(xiàn)在給自己定了一個制度,一個月一定要拜訪五家以上的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),向他們去學習,向90后去學習。

07-25

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