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今年6月22日至24日期間,美國國務院于斯坦福大學召開了一年一度的全球創業大會(Global Entrepreneurship Summit,簡稱GES)。
其主要目的是提升海外的創業水平、促進民主和繁榮、攻克疑難問題,并且積極打擊暴力極端主義。
共計來自170個國家和地區的700多位創業家受邀參加了此次大會。
此次大會共計有5000人提交了申請,他們都要經過嚴格的審查和篩選。
只有那些發展潛能突出的創業家和公司,才能夠參加這次讓人夢寐以求的創業大會。
奧巴馬總統在發表大會主旨演講時表示:“這個世界需要你們優秀的創新能力,需要你們蓬勃向上的朝氣,還需要你們的遠見卓識。
” 雖然硅谷一向被公認為創企的搖籃,但是通過與與會代表的交談,我們發現世界其他國家和地區的創業家們,現在也正迎頭趕上,甚至在有些地區他們的表現已經超越了美國。
下面將介紹13位表現優異的創業人才: NO.1 MARWA MOAZ,31歲 所在國家:埃及 公司:Bamyan Media和El Mashrou3 夢想:革新電視行業。
最初在阿拉伯國家起步,如今計劃逐步向其他地區擴展。
市場上出現的一些寓教于樂的電視節目,標志著公司成功的開始。
當然了,在中東地區也有不少公司會模仿他們做節目,不過對這一點公司表現出了寬容和理解的態度。
阿拉伯之春的影響:在阿拉伯的語言中,根本沒有創業這個詞。
但是在美國,它幾乎是人人都理解的概念。
阿拉伯之春不僅僅是一次社會革命或政治革命,它還是一場創業革命。
由阿拉伯之春導致的失業迫使人們開始探索自己的創業精神。
NO.2 ELIA TIMOTHEO,26歲 所在國家:坦桑尼亞 公司:East Africa Fruits 心目中的英雄:杰夫·貝索斯。
亞馬遜在規模擴張時期遇到了不小的瓶頸,它曾經連續15年沒有獲得利潤。
由此,我學到了一點,在創業初期,利潤并不應該是公司發展的最大動力,我們服務大眾的方式以及大眾對我們的態度才應該是前進的最大動力。
夢想:我們希望成為非洲地區最大的冷凍蔬菜經銷商。
目前,我們已經制定了詳細的發展規劃,向非洲以南的撒哈拉地區、亞洲和中東地區擴展。
創業心得:在美國創業要比在非洲創業容易得多。
因為在非洲,資本、導師、孵化器這些有助于創業和公司發展的條件,都較為稀缺。
所以說,非洲人想創業一定要將目光放得長遠。
我們自己公司在華盛頓特區參加了一個叫做Fledge的加速器項目,并且在那兒結識了現在的一位投資人。
NO.3 ARCHEL BERNARD,28歲 所在國家:利比里亞 公司:Bombchel 夢想:我希望在十年后,我現在的客戶都能夠成為我的競爭對手。
利比里亞有很多工廠,雖然我們的天然資源時多時少,但是一直很多的是人。
我們可以教他們一些技能,創造新鮮的事物。
所以我們能夠成為西非地區的零售中心。
靈感:我受到Shonda Rhimes的《The Year of Yes》一書的啟發,決定樂觀接受生活中的一切事物。
早在今年初,我們就想發起一場眾籌活動,但是他們對地區并不滿意,于是我們不得不選擇了亞特蘭大作為運輸中心。
隨后我便盡可能地向別人推銷,通過紐約時報上的一篇文章引起了大眾的注意,雙倍完成了籌資目標。
NO.4 IMAN USMAN,24歲 所在國家:印度尼西亞 公司:Ruangguru 英雄戰績:高中時便創建了一家專門在線出售哈利·波特相關物品的公司。
夢想:作為目前印尼最大的在線私人培訓公司,我們希望走出印尼,成為整個南亞地區最大的教育和科技公司。
如果你放眼整個地區來看,我們還存在很多不足,比如說教育資源有限,教師質量有待提高等等。
GES提供的幫助:最有價值的一件事就是能夠充分利用網絡。
參加此次大會的人和公司都是精挑細選出來的,我們可以相互學習、相互幫助。
尤其是我們的同行前輩們,更是能給我們提供很多的建議和幫助。
NO.5 MICHAEL LWIN,32歲 所在國家:緬甸 公司:Koe Koe Tech 工作履歷:著名律所Arnold & Porter的反壟斷律師;北京大學國際法學院講師。
夢想:我們希望能夠創造出可持續的、規模收益的產品和服務,拯救更多緬甸人的生命,提升其生活質量。
給硅谷人的建議:發展中國家有80%的人使用的是Android手機。
但是,其軟件商店Google Play需要用郵箱登陸,要知道發展中國家很少有人使用郵箱。
所以他們會直接略過,使用Wechat和WhatsApp這類的聊天App,因為這是一種更加高效的溝通方式。
而擁有雄厚資金和先進技術的科技公司卻對這種情況了解很少,而這種情況正是全世界大多數地區最普遍的情況。
NO.6 MICHELLE SUN,29歲 所在地區:中國香港 公司:First Code Academy 工作履歷:高盛投資集團的股票分析師 夢想:我們希望能夠向更多的孩子教授編程。
同時,讓更多的人找到在我們公司工作的樂趣。
香港和新加坡的創業特點:相比于其他國家和地區,這兩塊市場都比較小。
不過,對我們來說,這是有利的。
因為不管是哪個地方,都有較多的上班族,生活節奏較快。
所以,從團隊建設方面來說,我們更能夠找到那些真正有激情、有奮斗精神的員工。
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