大學生自主創業優惠政策解讀

據了解，從2009年起招募的“三支一扶”大學生在事業單位服務的服務期滿一年后，在現崗位空缺的情況下，經考核合格，可與所在單位簽訂不少于三年的聘用合同。

直、縣(市、區)相關事業單位公開招募工作人員應拿出不低于40%的比例，聘用具有兩年以上基層工作經歷的高校畢業生，在同等條件下要優先聘用“三支一扶”大學生。

　　登記失業的高校畢業生到公益性崗位就業的，從就業專項資金中給予公益性崗位補貼和社會保險補貼，補貼期限最長不超過3年。

對到中小企業和非公有制企業就業的高校畢業生，在專業技術職稱評定和人事檔案管理方面，與國有企業一視同仁;在非公有制單位就業并參加了社會保險的高校畢業生，今后考錄或招聘到國家機關、事業單位工作，其繳費年限可合并計算為工齡。

　　進一步擴大大學生創業就業見習規模，拓展一批社會責任感強、管理規范的企業作為高校畢業生就業見習基地。

畢業生見習期間給予不低于當地最低工資標準90%的基本生活補助，補助資金除按現行政策支付外，其余部分從失業保險金中列支。

對登記失業的高校畢業生自主創業穩定6個月以上，從就業專項資金中給予每人3000元的一次性創業補助。

　　將分類開展定向培訓、崗前培訓、轉崗培訓和實用技術培訓，根據其參加培訓和就業狀況，按規定給就業培訓補貼，享受培訓補貼的培訓期限最長不超過12個月，每人每年只能享受一次培訓補貼，不得重復申請。

對通過初次職業技能鑒定，取得職業資格證書的，按規定給予一次性職業技能鑒定補貼。

　　其中，對享受最低生活保障的人員給予全額補貼，對其他人員給予60%的補貼。

對有創業意愿的農民工，提供創業培訓、項目開發、小額擔保貸款等“一條龍”服務，按規定享受創業培訓補貼、小額貸款資金扶持與全額貼息。