創(chuàng)業(yè)者，你首先得把自己當(dāng)做創(chuàng)業(yè)公司來(lái)經(jīng)營(yíng)

【獵云網(wǎng)（微信號(hào)：ilieyun）】5月25日?qǐng)?bào)道（編譯：Panda）當(dāng)你正忙于創(chuàng)業(yè)時(shí)，你的心態(tài)應(yīng)該是怎樣的？記住：態(tài)度決定高度。

從很大程度上，你如何定義成功，無(wú)論是對(duì)你本人還是對(duì)你的公司都會(huì)產(chǎn)生影響。

在創(chuàng)業(yè)系統(tǒng)下，即便你失敗了，你也不是一個(gè)失敗者。

因?yàn)閲L試過(guò)創(chuàng)業(yè)的人都知道，創(chuàng)業(yè)過(guò)程能給一個(gè)人帶來(lái)豐富的個(gè)人成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)。

但是還有另一個(gè)層面的東西值得我們注意：創(chuàng)業(yè)公司畢竟也是在做生意。

創(chuàng)業(yè)公司成立的目的是為了創(chuàng)造出人們需要的產(chǎn)品，并且履行對(duì)于員工和投資者的責(zé)任。

所以從技術(shù)層面上講，完成創(chuàng)業(yè)公司設(shè)立的目的是終極目標(biāo)。

如果你是一家創(chuàng)業(yè)公司的年輕創(chuàng)始人，那么一般而言你會(huì)面臨兩種截然不同的態(tài)度：1. 創(chuàng)業(yè)不論結(jié)果怎樣，你都是最后的贏家。

2. 結(jié)果就是一切。

你最好做好為其付出全部的準(zhǔn)備。

如果你沒(méi)達(dá)到最終目標(biāo)，那么你就失敗了。

對(duì)于這兩種態(tài)度，我個(gè)人的看法是折中，并且我會(huì)提出另外一種態(tài)度供你考慮：你的創(chuàng)業(yè)公司就是你的縮影。

我堅(jiān)信這句話是對(duì)的，因?yàn)槭莿?chuàng)始人決定了公司的核心思想和文化，并且創(chuàng)始人每日所采取的各項(xiàng)決策也會(huì)影響到最終結(jié)果。

下圖反映了你的產(chǎn)品或業(yè)務(wù)的精益創(chuàng)業(yè)環(huán)。

你的產(chǎn)品和服務(wù)的迭代遵循這一循環(huán)圖，但你的影響是始終存在的，它們以“想法”的形式存在。

如果兩家公司都基于同一個(gè)點(diǎn)子運(yùn)營(yíng)，那么使兩者產(chǎn)生差異的因素就在于它們的創(chuàng)始人和公司背后的人。

即便你目前的產(chǎn)品失敗了，當(dāng)你努力創(chuàng)造新產(chǎn)品時(shí)，你依然會(huì)以“想法”的形式對(duì)其產(chǎn)生影響。

并且隨著我們個(gè)人的成熟，我們的想法也會(huì)變得成熟。

我們沖動(dòng)和任性的次數(shù)會(huì)減少，并且與團(tuán)隊(duì)更加保持同步。

所以當(dāng)忙于經(jīng)營(yíng)一家創(chuàng)業(yè)公司時(shí)，其實(shí)你是在經(jīng)營(yíng)兩家創(chuàng)業(yè)公司，一個(gè)是產(chǎn)品，一個(gè)是你本人。

只有你將產(chǎn)品視為目標(biāo)時(shí)，你個(gè)人才能得到提升。

但是如果火候不到，那么你的個(gè)人成長(zhǎng)就不會(huì)停止。

你會(huì)不斷進(jìn)行重復(fù)。

下一次你會(huì)變得更好，你的工作也一樣。

從某種程度上來(lái)講，你現(xiàn)在所經(jīng)營(yíng)的創(chuàng)業(yè)公司是你個(gè)人成長(zhǎng)的產(chǎn)物。

因而兩者相輔相成。

為了成長(zhǎng)，以下列出的一些環(huán)節(jié)是你個(gè)人成長(zhǎng)需要不斷加強(qiáng)的：1. 聯(lián)合創(chuàng)始人之間的關(guān)系——如果你感覺(jué)自己是在戰(zhàn)斗，請(qǐng)相信我，你也錯(cuò)了。

不要有借口。

你可以讀一些關(guān)于提升聯(lián)合創(chuàng)始人之間關(guān)系的文章或書(shū)籍。

2. 在談?wù)摃r(shí)，不要摻雜個(gè)人情緒——想知道你的想法為什么總是令人感到不愉快嗎？為什么好端端的討論總是會(huì)轉(zhuǎn)化為激烈的爭(zhēng)吵？你應(yīng)該花些時(shí)間反省一下自身。

3. 關(guān)心你身邊的人——你的員工實(shí)際上可以感覺(jué)到你有多在意他們。

而這會(huì)對(duì)他們與產(chǎn)品的參與度和聯(lián)系度產(chǎn)生很大影響。

4. 技能——在任何時(shí)候，你都應(yīng)該率先提升你的技能。

5. 生活的精神方向——你生活的方向會(huì)影響到你產(chǎn)品的方向，并且也會(huì)影響你吸納到什么樣的人。

所以你應(yīng)該與你的精神保持一致，這會(huì)影響到你的工作質(zhì)量。

6. 更好的關(guān)系——你日常生活和工作中的關(guān)系會(huì)對(duì)你日后的成功產(chǎn)生巨大影響。

所以應(yīng)該努力改善你的關(guān)系。

那么就讓我們一起看看你該如何在以上環(huán)節(jié)及其它環(huán)節(jié)得到提升，并保持成長(zhǎng)。

對(duì)于你的個(gè)人成長(zhǎng)創(chuàng)業(yè)公司，我給出了以下的精益創(chuàng)業(yè)環(huán)。

              • 想法——看看你缺乏什么品質(zhì)，想想你能做出什么改變。

• 實(shí)施——在你有了想要改變自我的想法之后，制定一個(gè)實(shí)施這些想法的計(jì)劃，并付諸于實(shí)踐。

• 改進(jìn)措施——看看哪些方法對(duì)你有效，哪些無(wú)效，之后重新開(kāi)始。

目的地不過(guò)是一段旅途的終點(diǎn)。

如果旅途還在繼續(xù)，那么目的地就依舊存在。

或許你不能一蹴而就，但是這又有什么關(guān)系？下一次，你就可以做到。

但是如果你僅僅是為了到達(dá)目的地，那你將無(wú)法忍受長(zhǎng)途跋涉。

如果你面對(duì)的就是這樣的情況，那么這個(gè)旅途或許并不適合你。

換一個(gè)角度說(shuō)，如果你能愛(ài)上旅行，那么你早晚都能到達(dá)終點(diǎn)。