創(chuàng)業(yè)詞典網(wǎng) 創(chuàng)業(yè)知識學習分享
這是點兒卡姆發(fā)表兩篇原創(chuàng)文章后,很多創(chuàng)業(yè)者和VC跟點兒卡姆進行了互動(尼瑪點兒卡姆感覺自己可以開一個創(chuàng)業(yè)咨詢公司了)。
以下是小編分享的有關(guān)創(chuàng)業(yè)的10條暗黑對話。
Q:我現(xiàn)在想創(chuàng)業(yè),想問問創(chuàng)始團隊股權(quán)如何分配?不要那種滿大街都能搜到的說法,想聽聽你的心得 A:最理想的狀況其實是老板100%控股,預留出來20%~40%給未來的合伙人。
初創(chuàng)業(yè)就是要一個人說了算,老板來攢人,未來配合好的伙伴分點股權(quán),配合不好的趕緊讓丫滾蛋。
幾個人扯皮對初創(chuàng)公司的傷害遠遠大于任何傷害。
如果是因為錢不夠,那么你拉合伙人的時候最公平的分配原則是按出錢的多少分配股份。
Q:兼職的團隊是否影響我融資? A:忽悠啊!如果你覺得這哥們兒兼職不影響你的工作,就告訴投資人這哥們兒是全職的,忽悠到錢再說。
Q:我剛剛拿到A輪,我的投資人對我的業(yè)務分析很有道理,我也沒什么可反駁的,但是總隱隱覺得不對勁,請問拿到錢后如何對待投資人的業(yè)務建議? A:要相信投資人都是人精,在智商方面一定要尊重和敬畏他們。
但是在業(yè)務層面要當他們不存在,拿到錢以后就更不要聽他們的,自己埋頭做自己,抽空忽悠一下他們就行了。
Q:我的天使投資人其實很有一些資源,現(xiàn)在正在談A輪融資,新的投資方有意愿把他清出去,不知道怎么跟他提? A:如果你愿意的話就直接提,他高興著呢!沒有什么不好意思,你幫他賺錢了,丫有可能嘴上說愿意繼續(xù)跟著你實際心理樂開花兒了。
Q:看了你的關(guān)于CEO的文章非常有感觸!在我的帶領(lǐng)下我團隊做出來的產(chǎn)品很不錯,但是競爭對手多,壓力太大,怎么辦? A:很明顯是你作為老板的失職!別守著產(chǎn)品沾沾自喜,作為老板你需要考慮的是戰(zhàn)略差異化,只有你的戰(zhàn)略路徑對了,才能從競爭中殺出來。
所謂產(chǎn)品的NB、只是你的戰(zhàn)略水平在具體業(yè)務上的映射。
Q:你的關(guān)于老板的評判標準的文章中說老板的重大工作是定方向!請問我如何去定方向? A:這個問題不太聚焦,我只能跟你說一個最笨最簡單的定方向的辦法:你準備抄襲哪個項目,那么這個你抄襲的項目就是你的方向。
剩下的事情你只需要緊盯著這個項目的動作——包括配備人手、運營手段等等全都跟著學就行了,在你慢慢抄的有感覺的時候做些改良,再看看有沒有機會彎道超車! Q:我現(xiàn)在是在XX行業(yè)(此處隱去行業(yè)名稱)O2O領(lǐng)域創(chuàng)業(yè),目前競爭者很多了,我們團隊的執(zhí)行能力不錯,也拿到了一筆不錯的投資,地位是行業(yè)前三。
但總是和競爭對手拉不開距離,看了你的關(guān)于產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的文章,覺得很有道理,請問我怎樣能快速的殺出重圍? A:一句話:盡量別按這個行業(yè)的規(guī)矩辦事兒!你如果都做到行業(yè)前三了還拉不開距離,說明你(包括你的競爭對手)可能太尊重“XX”行業(yè)的原有規(guī)則了,只有不守規(guī)矩的人才能從競爭中脫穎而出,守規(guī)矩的只能跟著屁股玩兒,永遠實現(xiàn)不了超越! Q:怎樣才能招到合適的人? A:尼瑪你作為老板這個問題來問我?這是你最重要的工作好吧,招人的事情你要搞不定公司趁早別開了! Q:您能再多說說如何更好的布置工作么? A:布置工作只需要說清楚你想要的具體結(jié)果即可,文章中說的很清楚了——你布置工作說要“用戶的極致體驗”,你的員工會摸不著頭腦的。
如果你要的是“讓用戶必須在三次內(nèi)就找到需要的歌曲”,員工至少明確了工作好壞的評判標準。
關(guān)鍵還是你自己是否清楚想要什么,別自己沒想好就去安排工作,那樣會讓你手下瞧不起的。
Q:創(chuàng)業(yè)三年了做的很苦逼,公司沒死也沒有特別大的發(fā)展,女朋友也有不少怨言,感覺你說話很實在,我想聽聽你的建議是否該堅持? A:當然不應該堅持!互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè),三年沒起來基本上90%的概率就起不來了。
而且能做大事兒的人,一定是要過的從容自在一些的,每天苦逼兮兮的人所有的精力都會放到小地方。
就如同你生活的很窮苦,每天你就只會去關(guān)注油鹽醬醋,只有當你到了生活從容的時候,才會把眼界放到房子車子上,再富裕一點,就會騰出很多的思考來規(guī)劃自己的人生。
那些苦逼堅持的故事我基本可以說99%都是誤導的,當然不否認有那么1%的存在,但是創(chuàng)業(yè)這事情,除非你是天才,要不然永遠別把自己當特例。
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