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短暫的休整之后,創(chuàng)業(yè)者往往又重新開始戰(zhàn)斗。
這種戒不掉的癌,第一是來自不服氣,眼睜睜看見原來一起撒尿和泥的朋友起高樓,而自己距離成功也曾如此接近,再來一次肯定會(huì)贏,或多或少會(huì)有賭徒心態(tài)。
曾經(jīng)有一位資深而奇特的商學(xué)院教授講,成功學(xué)就是扯淡。
首先,每個(gè)人成功的因素各不相同而不可復(fù)制,如同將托爾斯泰的名言「幸福的家庭都是相似的,不幸的家庭各有各的不幸」進(jìn)行鏡像取反。
其次,有些核心的成功因素也不足為外人道也,正如名言「能力之外的資本等于零」,你懂的。
斯坦福商學(xué)院有個(gè)重量級(jí)的講座系列叫做 View From The Top,會(huì)定期請(qǐng)到全球政商界的頂尖人物來分享心靈雞湯和成功學(xué),喬布斯和比爾蓋茨都曾來過。
甚至有八卦傳言,喬布斯就是在這個(gè)講座上認(rèn)識(shí)了他后來的妻子 Laurene Powell Jobs。
Laurene 當(dāng)時(shí)還是斯坦福商學(xué)院的學(xué)生,參加講座時(shí)故意坐在前排,引起喬布斯注意并在講座后熱情追求,最終修得正果。
然而這位教授就說,View From The Top 然并卵,不如搞一個(gè) View From The Bottom,找一些著名的創(chuàng)業(yè)失敗者來講,因?yàn)樵S多創(chuàng)業(yè)的坑是共通的,分享出來大家一起避免而造福社會(huì)。
在心中埋下多年的這枚種子,在回答完「拿了投資人的錢卻創(chuàng)業(yè)失敗,在商業(yè)圈子里的后果都會(huì)有哪些?」這個(gè)問題后,開始發(fā)芽。
于是找到幾個(gè)朋友一起,把通訊錄仔細(xì)過了一遍,找出所有創(chuàng)業(yè)失敗的朋友(共有 80-90 個(gè)案例),并統(tǒng)計(jì)他們創(chuàng)業(yè)失敗的原因以及創(chuàng)業(yè)后的去處,形成如下的結(jié)果。
一、英雄為何失意?首先是定義,“創(chuàng)業(yè)者”嚴(yán)格指公司最核心的一到兩號(hào)人物;“失敗”可理解為公司退出失敗(至少是讓天使投資人有10倍的回報(bào)),以及創(chuàng)業(yè)者在公司退出成功之前離開。
在研究創(chuàng)業(yè)者為何失敗時(shí),簡(jiǎn)單將理由分為 6 大類。
(注:因?yàn)槿拥膯栴},這里的大部分創(chuàng)業(yè)者從事新興行業(yè),所以可能會(huì)有取樣偏差)模式問題,占 43 %。
各種主打“市夢(mèng)率”的創(chuàng)業(yè)公司,在新經(jīng)濟(jì)的大旗下,嘗試各種顛覆一切的新模式,從電商到移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng),從 O2O 到企業(yè)服務(wù)。
但是隨著市場(chǎng)風(fēng)云變幻,概念或模式往往會(huì)迅速由香轉(zhuǎn)臭。
隨著泡沫的破滅,這些企業(yè)會(huì)迅速因?yàn)槿诓坏藉X而倒閉或泯然于人群之中。
運(yùn)營(yíng)問題,占 23 %。
在模式清晰或者找準(zhǔn)賽道的情況下,創(chuàng)業(yè)企業(yè)往往也會(huì)因?yàn)榕艿貌粔蚩旎蛘吒?jìng)爭(zhēng)太激烈或者自身太失敗等多種情況,運(yùn)營(yíng)不下去而徹底失敗。
團(tuán)隊(duì)打架,占 21 %。
如果以上兩條都在天災(zāi)的話,團(tuán)隊(duì)打架是絕對(duì)的人禍,而人禍往往比天災(zāi)更可怕。
股東出手,占 7 %。
不怕神一樣的對(duì)手,就怕豬一樣的隊(duì)友。
而當(dāng)股東想強(qiáng)勢(shì)介入的時(shí)候,幾乎就可以直接宣布創(chuàng)業(yè)企業(yè)的終止。
家庭原因,占 4 %。
“世上只有媽媽好……”政策問題,占 2 %。
你懂的,不解釋了。
二、失意英雄落何處?這里將創(chuàng)業(yè)者失敗后的去處劃分為三大通路:繼續(xù)創(chuàng)業(yè)(成為連續(xù)創(chuàng)業(yè)者)、打工(在別人的公司工作)和投資。
這里不考慮休息這條通路,因?yàn)閹缀鯖]有人選擇直接退休或者去養(yǎng)老。
由上圖可以發(fā)現(xiàn),在創(chuàng)業(yè)失敗后的第一步,41 %的創(chuàng)業(yè)者會(huì)選擇繼續(xù)創(chuàng)業(yè);40 %的會(huì)選擇去打工而安穩(wěn)一陣;19 %的會(huì)憑借創(chuàng)業(yè)這段經(jīng)歷,晉級(jí)為投資人。
看起來創(chuàng)業(yè)失敗后,打工和繼續(xù)創(chuàng)業(yè)是一個(gè)區(qū)別不大的選擇。
然而再多看一步,就會(huì)發(fā)現(xiàn)其中的蹊蹺:40 %在第一步選擇去打工的創(chuàng)業(yè)者,在短暫調(diào)整后,會(huì)有 13 %絕對(duì)數(shù)的創(chuàng)業(yè)者選擇繼續(xù)創(chuàng)業(yè),3 %絕對(duì)數(shù)的創(chuàng)業(yè)者會(huì)接下來去做投資,從而最終只有 24 %的失敗創(chuàng)業(yè)者在當(dāng)下老老實(shí)實(shí)打工;在失敗后直接選擇創(chuàng)業(yè)的人一開始只有 41 %,但是通過做投資和打工短暫調(diào)整后,又有 14 %的創(chuàng)業(yè)者接著再創(chuàng)業(yè),將最終比例提升到 55 %;在當(dāng)前的穩(wěn)態(tài)(用紅色數(shù)字標(biāo)出):繼續(xù)創(chuàng)業(yè)的人提升到 55 %,打工的人大幅降低到 24 %,投資的人基本持平在 21 %;考慮到創(chuàng)業(yè)失敗的概率極高,以及一旦開始投資后流出概率極低(5.6 %= 1 % / 21 %),大部分人都會(huì)以投資作為終點(diǎn);如果連續(xù)動(dòng)態(tài)就得觀測(cè)這些創(chuàng)業(yè)者的變化,結(jié)果如下圖,這是一個(gè)「馬可夫鏈」的問題。
為了不掉粉,就不列出來轉(zhuǎn)換矩陣以及更改下圖的數(shù)字了。
三、英雄都如何療傷?任何一次創(chuàng)業(yè)失敗后,創(chuàng)業(yè)者在心理、身體、社會(huì)關(guān)系、家庭關(guān)系以及在個(gè)人財(cái)富上都會(huì)遭受一次或重或輕的創(chuàng)傷(參見《創(chuàng)業(yè)的隱形成本》),都需要一段或短或長(zhǎng)的時(shí)間進(jìn)行調(diào)整,因此短暫的打工,往往是最佳選擇,可以修復(fù)傷口,同時(shí)積累資源。
國(guó)內(nèi)也有基金設(shè)立了 EIR 項(xiàng)目 ( Entrepreneur in Residence,入駐企業(yè)家),為準(zhǔn)備起航創(chuàng)業(yè)的人才提供“專屬地”,比如,曾在 IDG 任EIR 的李彤現(xiàn)在是 IDG 所投公司 Circle 中國(guó)的 CEO,其他還包括真格基金、經(jīng)緯創(chuàng)投等。
短暫的休整之后,創(chuàng)業(yè)者往往又重新開始戰(zhàn)斗,而在此選擇戰(zhàn)斗往往還是奔赴創(chuàng)業(yè)的最前線。
這種戒不掉的癌,第一是來自不服氣,眼睜睜看見原來一起撒尿和泥的朋友起高樓,而自己距離成功也曾如此接近,再來一次肯定會(huì)贏,或多或少會(huì)有賭徒心態(tài)。
要是你在深圳的創(chuàng)業(yè)圈呆呆,很快就能聽到有人和你講述當(dāng)年和馬化騰在一層樓或者一條街創(chuàng)業(yè)的故事。
第二是來自拴不住,再大的草原也圈不住這些創(chuàng)業(yè)過的野馬再次奔騰的心,創(chuàng)業(yè)過的人很難再次接受大公司里面慣有的官僚文化、頤指氣使以及大象漫步。
第三是來自外因,有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的人,無論是成敗與否,在如今的資產(chǎn)荒中都是投資人眼中的香餑餑,經(jīng)常會(huì)被“誘惑”出去再試一把。
而只有當(dāng)創(chuàng)業(yè)疲了累了,他們往往才會(huì)選擇投資作為終結(jié)狀態(tài),天使或者 VC 投資是一種進(jìn)可攻退可守的職業(yè),或許這也算一種“癌的治愈”。
不管怎么樣,生活還是要繼續(xù)。
無論是選擇打工,還是投資,還是繼續(xù)創(chuàng)業(yè),他們都是孤膽英雄。
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