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導語:有著“創業教父”之稱的美國孵化器公司Y Combinator創始人保羅·格雷厄姆(Paul Graham)近日撰文稱,要想在不斷變化的世界中成為真正的專家,必須要善于變換思維,結交那些善于產生新創意的人。
以下為文章全文: 如果世界一成不變,我們的信仰必將隨著時間的推移日漸堅定。
一個信仰經歷的環境越是多樣,就越不可能出錯。
多數人都含蓄地相信他們的觀點屬于此類,但他們賴以佐證自己觀點的事情卻并沒有發生過太大的變化,例如人性。
然而,倘若對象換成其他可能發生變化的東西,你便不能繼續篤信自己的觀點。
事實上,除了人性外,其他的一切幾乎都會變化。
當專家出錯時,往往是因為他們只是研究過往世界的專家。
能否避免這種情況的發生?能否保證自己的觀念不會過時?從某種情況程度上講,的確可以做到。
我花了將近10年投資處于創業初期的公司,我始終懷有足夠的好奇心,避免自己受制于過時的觀念,這正是一名成功的創業投資者所必備的素質。
多數真正優秀的創業理念起初都顯得非常愚蠢,其中很多甚至糟糕透頂,但是時代的變遷最終將它們從糟糕變成了優秀。
我花了很多時間學習如何重新組織這些創意,我使用的一些技巧或許能夠適用于各種不同的創意。
第一步是明確“世界會變”的信仰。
那些對自己觀點越來越有信心的人之所以會失敗,是因為他們認為世界是不變的。
如果你不斷提醒自己,事實并非如此,你就會開始尋求改變。
我們應當著眼何處?除了承認人性沒有太大變化這一普世觀點外,我只能抱歉地說:變化是很難預測的。
這么說似乎有些玩邏輯游戲的意思,但請務必記住一點:變化之所以重要,往往源自不可預知的特性。
所以我根本不會去徒勞預測未來。
所以,當記者要求我預測未來時,我總是很難給出一些貌似有理的回答,那份尷尬就像沒有認真備考的學生一樣。
但我并不是因為懶惰而沒有充分準備。
在我看來,對未來的信念沒有多少是正確的,所以根本不值得堅定這份信念。
最佳的做法就是保持開放的心態,接納各種觀點。
不要試圖把自己指向正確的方向,而要承認你不知道哪個方向才是正確的,這樣才能對風向的變化產生敏感的嗅覺。
設定假設也沒什么問題,即使這可能會從一定程度上束縛你的手腳,畢竟這同樣可以激勵你前進。
追逐令人振奮,猜測同樣令人振奮。
但你必須嚴守紀律,不能讓你的假設禁錮了你的思維。
我認為,這種模式不僅適于評估新創意,還可以幫你找到新創意。
想要萌生新創意,不能明確發展方向,而是要努力解決問題,切莫壓制看似莫名其妙的直覺。
變換之風往往源自專家們的無意識心理。
如果你是某個領域的專家,那么一旦你腦海中出現明顯不相干的問題時,都值得你展開一番深入探索。
在Y Combinator內部,當我們用“瘋狂”來描述某個創意時,實際上是一種恭維——與“優秀”相比,這是一種程度更高的恭維。
創業公司投資者有著極強的動力來糾正過時的觀念。
如果你能先于其他投資者認識到,某些看似沒有前景的創業公司其實前途光明,他們就能為你創造巨額回報。
但這種動機并不僅僅源自金錢。
投資者的判斷力會面臨直接的考驗:創業公司找到他們后,他們必須給出肯定或否定的回答,然后,他們很快就會知道自己的判斷是否正確。
當初拒絕谷歌的投資者肯定會對那個時刻永生難忘。
無論是誰,當他不僅要對某個創意發表評論,還要親自下注時,都會懷有類似的動機。
換句話說,如果把評論變成下注,任何人都可以擁有這種動機。
如果你以非常公開的方式闡述某個話題,你會發現,與平時私下里談論這個話題時相比,你會更加患得患失,徒增許多擔憂。
我還發現了另外一種避免自己賭錯創意的方法,那就是從一開始就關注人,而不是創意。
盡管未來難以預測,但我發現要找到那些能夠預測未來的人,卻要容易許多。
真正優秀的創意通常來自于認真、積極、有獨立思考能力的人。
身為投資者,對人下注,而不對創意下注,可以節約我很多時間。
例如,我們曾經認為Airbnb是個糟糕的創意。
但我們發現該公司的創始人認真、積極、有獨立思考能力。
(他們的這種品質甚至達到了病態的地步。
)所以我們不再懷疑這個創意,直接掏錢資助他們發展。
這種技巧似乎可以適用于任何情況。
在你周圍聚攏各種能夠產生新鮮創意的人。
如果你想盡快發現自己的觀念何時過時,最好的辦法就是與那些讓你的想法過時的人交朋友。
想要突破自己思想的牢籠本就十分困難,而由于變化的速度在加快,這種難度還在不斷加大。
這并非近期獨有的趨勢:自從舊石器時代以來,變化一直在加速。
創意產生創意——我不認為這會發生變化。
但我的這番信仰或許也會過時。
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