大部分創業者已經失去掙一個億的機會了

好好的周一，今天被萬達集團董事長王健林所說的“小目標”刷屏了。

好多吃瓜群眾都在酸酸地調侃：一個億很多嗎？！其實，我們中的大多數人已經失去了掙一個億的機會，或者說其實沒有掙一個億的能力！悲傷逆流成河~~~我們先看兩個人，起個中文名，張三和李四。

兩人都很聰明，具遠大抱負，并來自同樣適度的中等背景。

但是，性格和行為方式有很大不同。

 張三積極參與社交活動，很受歡迎；他是很多校園團體成員，并且通常是領導。

李四沉著，矜持；他不參加團體活動；他通常被注意到，但既不被喜歡，也不遭討厭；有人無明顯原因而怨恨他。

張三興趣廣泛，可得到的工作總不止一個；李四只選擇一份工作——追求某種特殊的任務或在大學課程之外選修——他將所有業余時間都致力于此。

張三能使自己輕易適應他人，但發現讓自己適應變化的環境卻更困難；李四能使自己適應環境，但與人打交道時絕不退讓。

張三學習成績全部優秀；李四成績很不穩定：有些課程得90分以上，有些課程只能剛剛及格。

張三在人們心目中形象充滿陽光，活潑快樂。

李四形象嚴肅，認真。

但有些罕見而短暫的跡象似乎表明：在他們隱藏的內心世界，角色發生了顛倒：沉著活潑的是李四；而張三則受到某種可怕、難以形容的恐懼所驅使。

你覺得未來誰能掙一個億？ 相當多的人會選擇張三。

但實際上，其實，李四才是財富創造者。

張三其實不會"掙"錢，他只是財富占有者。

極少人會做如此地區分財富創造者和財富占有者的不同。

但美國小說家安·蘭德在《商人為什么需要哲學》一書中，提出了財富創造者和財富占有者的不同，并做了明確的區分。

 在他看來，也是大多數人未能真正覺察的：大多數人將所有富人合在一起，形成同一種類，他們拒絕考慮本質性問題：財富的來源，以及獲得財富的方式。

他給出的理由是： 貨幣是交換工具；只要它能被用來與物質產品和服務交換，它就代表財富。

財富不會自然增長；它必須由人們創造。

大自然只是給我們提供原材料，但正是人類的智力必須去發現如何利用原材料的知識。

是人類思維和勞動將原材料轉換成食物、衣服、住所或電視機——轉換成人們為生存、舒適和快樂所需要的所有產品。

財富創造者是發現者，他將其發現轉換成物質產品。

在一個勞動分工復雜的工業社會，可能就是一或兩個人的合伙：科學家，他們發現新知識；實業家（也就是商人），發現如何使用那種知識，如何將物質資源和人類勞動整合進企業，以生產適于銷售的產品。

 財富占有者則完全是不同類型。

從實質上看，他不具“創造性”——他尋求變得富有，但不是通過征服自然，而是通過操縱人；不是通過智識努力，而是通過社交策略。

他不生產，他在重新分配：他只是將已存在的財富從主人口袋轉移到自己口袋。

財富占有者可能成為“政治家”——或是“尋求捷徑”的商人——或是那種“混合經濟”的破壞性產物：商人通過政府恩惠而變得富有，例如特權、補助或特許；也就是說他們通過合法的力量而變得富有。

   如何區分財富占有者和創造者？ 沒有任何單一外部特征能被用來作為創造財富之品質的可靠標志。

歸于張三和李四的品質可能發生變化。

但是其品質的最后凈重總是概括了同樣要點：財富創造者的本質特征是其獨立判斷；而財富占有者的本質特征是其社會依賴。

具有獨立判斷之人是個極度自負之人：他相信自己處理存在問題的心智能力。

他看著這個世界，想要知道：“能做什么呢？”或者：“事態如何能得到改善？”最重要的是：財富創造者是發明者和革新者。

他性格中最明顯缺失的品質是順從，也就是，被動接受被寄予的、已知道的、已確立的東西或是現狀。

他決不說：“對我爺爺足夠有益的東西對我也足夠有益。

”他只會說：“昨天對我足夠有益的東西，明天不會還對我足夠有益。

” 他不會坐等“好運”來臨，或是人們給他機會。

他自己創造并利用機會。

他決不抱怨：“我無法避免！”——他能避免，并且做到了。

從不創造財富的人是“兩面下注”之人，他們“謹慎行事”，等待機會跟隨潮流；他們是賭徒或不顧一切的投機家，根據當下的刺激、道聽途說或自己無法解釋的情感以及盲目地直覺參與賭博。

財富創造者不采取上述兩種方式。

他不等待潮流——他設定潮流的方向。

他不賭博——他采取“適當的冒險”，自己真正承擔上述兩種情形試圖忽視的責任：也就是判斷的責任。

從不創造財富之人有一種“雇員心態”，即使他從事的是行政工作；他想方設法逃脫最低程度的努力，就好像任何努力都是一種不合理的要求；當他不能采取正確行動時，他大聲叫喊：“可是沒有人告訴我如何行動！” 財富創造者有一種“雇主心態”，即使當他只是一個辦公室的勤雜工——那就是為什么他不會長期做勤雜工的原因。

在每一份工作中，他都致力于最大程度的努力；學會他所能學會的有關商業的一切，這遠遠超過他的工作需要。

他從不需要被告知——即使是面對其通常義務之外的情形。

這些都是他為什么從一個辦公室勤雜工升遷到公司總裁的原因。

 在他通常嚴酷且面無表情的外表背后，財富創造者總以一個愛人的激情、一個改革者的熱情、一個圣人的奉獻及一個受難者的忍耐致力于他的事業。

作為一項標準，他充滿皺紋的前額和資產負債表是其能夠允許世人了解的惟一證據。

注意，其新冒險事業是長期發展，在它們能贏利前需要幾十年時間。

那些夢想通過抽彩票式賭博而贏得財富的人絕不會理解他的心理。

只有“財富占有者”的生活和行為是短期規劃的，他的眼光決不超越當下時刻；“財富創造者”的生活、思想和行為都是長期規劃的。

因為只有對自己判斷擁有完全信心，他對未來也就擁有了完全信心，只有長期計劃才能滿足他利益。

 對財富創造者而言（對藝術家也是如此），工作不是一項痛苦義務或是必要的惡，而是一種生活方式；對他來說，生產活動是本質，是存在的意義和樂趣；這是充滿活力的狀態。

更可貴的是， “財富創造者”并非如此熱衷于財富。

對他來說，財富只是達到目的的一種手段——拓展其活動范圍的手段。

大多數財富創造者對奢華的生活漠然處之，他們的生活方式與其財富相比，其簡樸程度令人吃驚。

 有多少人會是真正的財富創造者？格林斯潘經濟咨詢公司總裁艾倫·格林斯潘大膽估算，在他看來，在我們的商業世界，真正的財富創造者——也就是完全自治并具獨立判斷能力之人——占多大比例。

他思考片刻，有點傷心地回答：“在華爾街——大約是 5%；在工業界——大約是 15%。

”當然，在中國，也不超過這個比例。

似乎，大多數人都被排除在財富創造者的行列了。

所以，真正能“掙”一個億的人寥寥無幾。

好在，這個創業的時代，給了我們中的很多人天時和地利。

在我們身邊，有很多人具備這樣的品質：獨立判斷、不安于現狀，自己創造和利用機會，自己設定潮流的方向，用改變世界的決心，做一件極為需要忍耐的事情。

就是說的我們當中的這些創業者了！